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EVOLUCION DEL SALARIO DIGNO EN ECUADOR


Enviado por   •  18 de Junio de 2022  •  Informe  •  10.602 Palabras (43 Páginas)  •  159 Visitas

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ANALISIS SOBRE LA EVOLUCION DEL SALARIO DIGNO EN ECUADOR DESDE SU IMPLEMENTACIÓN

Abgdo. Renán Ramírez 

  • MARIUL ALEJANDRA CONTRERAS RAMÍREZ

  • LUPE BETSABETH FAJARDO TIGRE

  • BRYAN ANDRÉS ILLESCAS FAJARDO
  • NOELIA NATHALY PAUTA NOVILLO
  • ERICK SEBASTIÁN PADILLA LUPERCIO
  • FERNANDA ESTEFANÍA SANCHO UYAGUARI

AE-0202

INDICE

Resumen        5

Introducción        8

Capítulo I        10

1.        Antecedentes        10

1.1.        Periodo Constitucional        10

1.2.        Código del Trabajo en Ecuador        11

1.3.        Constitución y disposición legal        11

1.4.        Impacto de la Década de los 60´s.        12

1.5.        Adecuaciones terminológicas: Del salario mínimo vital a la remuneración básica unificada.        14

1.6.        Incorporación del Plan Nacional del Buen Vivir.        15

Capítulo II        16

2.        Conceptualización        16

2.1.        Salario Digno: Entiéndase por salario digno, a la remuneración recibida capaz de solventar las necesidades básicas de una persona o familia. Esta cuantía se refleja en el costo  de adquisición de la canasta básica familiar; que posteriormente se divide por el número de personas que conforman una familia nuclear.        16

2.2.        Salario:        16

2.3. Salario Básico:        16

2.4. Remuneración:        17

2.5. Trabajador        17

2.6. Empleador        17

2.7. Décima tercera remuneración o bono navideño        17

2.8. Decimocuarta remuneración        17

2.9. Utilidades        17

2.10. Participación de trabajadores en utilidades de la empresa        17

2.11. Fondo de reserva        17

Capítulo III        18

3.        Dolarización        18

Capítulo IV        19

4.        Implementación de Beneficios Sociales en Ecuador.        19

4.1.        Análisis de la evolución de los Beneficios Sociales.        19

4.2.        Beneficios Sociales en la Actualidad.        22

4.2.1. El período de cálculo del décimo tercer sueldo en Ecuador.        22

4.2.2.  Décimo Cuarto sueldo.        22

4.2.3. Horas Extras y Suplementarias.        23

4.2.4. Jornadas de trabajo:        23

4.2.5. Afiliación a la Seguridad Social.        23

4.2.6. Requisitos para la Afiliación al IESS        24

4.2.7. Fondos de Reserva.        24

4.2.8. Vacaciones.        24

4.2.9 Pago de la Jubilación patronal.        25

4.2.10. Licencia por paternidad.        25

4.2.11. Licencia de maternidad.        25

4.2.12. Pago de subsidio por maternidad.        25

4.2.13. Pagos de utilidades.        26

Capítulo V        28

5.        Fijación del Salario Digno en Ecuador        28

5.1.        Variantes que afectan a la cuantía del salario digno        28

5.2.        Salario mínimo en la historia del Ecuador        29

5.3.        Salario unificado        30

Capítulo VI        32

6.        Análisis        32

6.1.        Décimo Tercer Sueldo.        32

6.2.        Décimo Cuarto Sueldo        32

6.3.        Reparto de Utilidades        33

6.4.        Vacaciones        33

6.5.        Análisis Sectorial Anual        36

6.6.        La evolución del salario básico unificado        41

Capítulo VII        42

7.        Conclusiones        42

Bibliografía        43

Índice de TABLAS

Tabla 1: Política de revalorización salarial ecuatoriana        14

Tabla 2: Salario Unificado        30

Tabla 3: Análisis de la evolución del monto de las vacaciones.        35

Tabla 4: Análisis anual comprendido de 1960-1970        36

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