Ejemplo de Empresa Para Bachillerato

Préndelo, apágalo, ¡¡INFRA JACK es para ti!![pic 1]

Misión:

Traer bajos precios al mercado de infrarrojos celulares que tiene muy poca competencia en las grandes compañías.

Visión:

Que todas las empresas de infrarrojos consideren nuestra marca la marca líder en infrarrojos celulares.

Valores

Innovación: investigación para nuevas tecnologías de infrarrojos celulares

Estar en constante desarrollo para brindar mejores componentes en el menor tiempo posible.

Calidad: Traer a nuestros productos una buena manufactura y calidad de materiales con un buen rendimiento

Usar materiales que puedan ofrecer un mejor rendimiento y calidad al momento de usar nuestros infrarrojos, además de usar componentes resistentes a distintos ambientes ‘humedad, calor, frio, ambiente seco’.

Precio: Traer el mejor precio al mercado.

Tratar de competir con compañías grandes respecto al precio, dando precios accesibles respecto al tipo de infrarrojo.

Medio ambiente: Reutilizar nuestros deshechos resultantes en la producción.

Reducir la contaminación producida reutilizando restos de materiales que serían desechados, evitando comprar exceso de materiales y aprovechando al 100% los que tenemos en disposición.

Objetivos:

Estratégicos:

Obtener una cantidad de clientes mayores a las otras empresas.

Obtener una cantidad de ventas mayores a las otras empresas

Obtener una ganancia notable en los productos

Tácticos:

Incrementar las ventas totales a 900000 pesos mensuales

Incrementar la cantidad de empresas interesadas mediante publicidad

Conseguir patrocinadores y medios de distribución

Operativos:

Motivar a los trabajadores para tener un producto de mejor calidad

Vender al menos 5 mil productos INFRAJACK semanales

Conseguir cada vez más empresas interesadas en INFRAJACK

FODA:

Fortalezas:

Poca competencia: No hay empresas competentes

Empresa nueva: Empezamos desde cero

Calidad-precio: No nos enfocamos en la marca si no en el producto

Oportunidades:

Empezar al inicio: Observamos errores de la competencia              

Crecimiento: Oportunidad de ser una gran empresa

Primera empresa mexicana: apoyo nacional

Debilidades:

Competencia fuerte: Mucha competencia

Pocos recursos: Empezamos desde abajo sin proveedores

Reconocimiento: No somos conocidos

Amenazas:

Competencia fuerte: Es muy avanzada la competencia

Mano de obra: No tenemos recursos para cotizar mano de obra

Propósitos

Económicos

Dar los precios más accesibles disponibles

Usar productos de alta calidad y bajo costo

Si hay competencia, tratar de ser los mejores

Sociales

Brindar un buen producto a nuestros clientes para que estén satisfechos

Llegar a lugares donde nuestro producto es necesario y no hay quien lo proporcione

Dejar la menor cantidad de deshechos en nuestra producción

Técnicos

Innovar y mejorar la producción

Tener los equipos mejor adaptados dependiendo del dispositivo del usuario

Propiciar la investigación de nuevas tecnologías

Premisas:

1. Ventas

1. Comenzaríamos con pocas ventas, pero las personas al reconocer nuestra marca, relacionada con la calidad, y muy buen precio, comparado a la competencia, nuestras ventas empezarían a aumentar.

1. Competencia

1. Con una competencia muy reducida, debemos enfocarnos en dar el mejor producto que se pueda, así, si otra empresa quiere entrar en el mercado, la gente no busque ir con ellos, sabiendo que somos los mejores

1. Precios

1. Al empezar con precios bajos y no aumentarlos conllevaría a una producción excesiva consiguiendo una mayor demanda de nuestros productos

REGLAMENTO

REGLAMENTEO INTERIOR DE TRABAJO que celebran por una parte la empresa INFRAJACK S.A. DE C.V. representada por el Sr. Diego Eugenio Saldívar Narváez, y por la otra ______ _________ reconociéndose ambas partes su personalidad para actuar en el presente y se sujetan a las cláusulas que más adelante se señalan, así como en  base a las siguientes  

A) DISPOSICIONES GENERALES:  

ARTICULO 1. Para regularizar el desarrollo de las labores de los trabajadores de INFRAJACK S.A. DE C.V., con domicilio en la casa marcada con el número 123 de la Avenida Siempre Viva,  en esta ciudad y de acuerdo con lo dispuesto en los numerales 422, 423, 424 y 425 de la Ley Federal del Trabajo, se formula el presente Reglamento cuyos artículos establecen los derechos y obligaciones a que se sujetarán ambas partes.  

ARTICULO 2. Para ingresar al servicio de la Empresa, el solicitante está obligado a sujetarse previamente a un examen médico de admisión en caso de que la Empresa determine practicarlo. Debiendo proporcionar a la misma y al médico de esta, todos los datos e informes que se le soliciten. Igualmente deberá presentar cualquier documento, licencia o autorización que exijan las Autoridades para el desempeño de las labores a las cuales será contratado  

B). DE LA JORNADA DE TRABAJO:  

ARTICULO 3. La jornada de trabajo del personal al servicio de la Empresa será 40 horas semanales, las cuales se repartirán de acuerdo con las horas de trabajo establecidas en el Capítulo del Reglamento determinado “HORARIOS DE TRABAJO”.  

ARTICULO 4. La Empresa de común acuerdo con él _____________ se distribuirán las horas de labor sujetándose a lo establecido en la Ley.  

ARTICULO 5. Sólo se considerará tiempo extra el que, previa orden por escrito de la empresa se labore más allá de la jornada establecida por el Articulo inmediato anterior.  

...