El Coaching

El coaching es una disciplina reciente país

Consiste en trabajar con otras personas de modo para que obtengan lo mejor de ellas mismas.

Hay una analogía con los deportistas de élite, que necesitan de un entrenador para prepararlos para las competiciones.

Y cual es su función y a quien se aplica?

Que personas con don de mando (coache) encuentren en alguien (coach), un asesor que potencie sus puntos fuertes y obtenga para la empresa los mejores resultados .Este concepto hoy dia no solo se aplica a empresas, sino también a colegios, instituciones públicas, una personas que buscan lograr un crecimiento personal para completar sus metas.

Como se eligen los coachees?

No se seleccionan por lo que saben, sino en general por su comportamiento, por lo que son. Se estudia criterios de personalidad y se les pone en situaciones para observar criterios como la capacidad de comunicación, las aptitudes ante la presión o ante el riesgo, la capacidad natural de liderazgo, a trabajar en equipo, etc.

El proceso del coaching!

En vez de enseñar, el entrenador facilita al pupilo a que aprenda de sí mismo. En este sentido, el proceso requiere básicamente de los siguientes 7 pasos:

1. Observar - La observación será fundamental para que el entrenado encuentre soluciones.

2. Toma de conciencia - La observación permite la toma de conciencia. El entrenador centrará al pupilo en las elecciones que toma y las consecuencias que ellas crean,

3. Determinación de objetivos - Es esencial para todo proceso de coaching, el contar con objetivos claramente definidos.

4. Actuar - Una vez reunida toda la información, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo.

5. Medir - En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado.

6. Acción comprometida – El proceso de coaching concluye con una acción comprometida establecida previamente entre el entrenador y el cliente.

7. Motivar lo máximo posible a los oyentes.

El coaching nos ayuda a ser mas seguros de nosotros mismos.

Esto eso así pues el coach nos fortalece la auto confianza o la reducción del stress emocional que nos provocan las situaciones de incertidumbre.

Muchas veces dejamos de hacer cosas porque existe algún creo que nos lo impide. El factor motivación es sumamente importante para lograr resultados.

Sabemos que la motivación como la fe, mueven montañas y el coach aquí, justifica su nombre analizando los frenos a la motivación y colocando a las personas entrenadas a nueva situaciones basadas en la motivación personal y grupal.

Y como lo hace?

El coach sabe que un equipo necesita de una organización en la que cada uno conoce y asume

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