El marco legal de la Administración de los Recursos Humanos y de las relaciones laborales

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Módulo 6: El marco legal de la Administración de los Recursos Humanos y de las relaciones laborales.

Actividad entregable 1 Mapa conceptual

Nombre: Ricardo Israel Lerín Lecona

25 de agosto de 2021

Introducción:

El derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que se encarga de regular las obligaciones entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo, el ordenamiento que regula el derecho laboral es la constitución política de los estados unidos mexicanos y particularmente el del trabajo es el articulo 123 que es el que regula las relaciones entre patrón y los trabajadores, el articulo 123 se divide en 2 partes, el apartado A es aquel que regula las relaciones entre obreros, jornaleros, trabajadores domésticos y todas aquellas personas que tengan un contrato de trabajo individual o colectivo y el apartado B regula las relaciones de los trabajadores de gobierno o trabajadores del sector público, el derecho del trabajo tiene una serie de principios que va permitir realizar su estudio, hay varios principios pero los más importantes son: principio de la condición más beneficiosa, principio de igualdad de trato, principio de conservación del contrato, principio de autonomía normativa o autorregulación laboral colectiva, principio de auto tutela laboral colectiva, principio de participación etc.

Algunos de los ordenamientos y regulaciones son: La ley federal del trabajo que regulan a los trabajadores del apartado A, La ley federal de los trabajadores al servicio del estado que regulan a los trabajadores del apartado B y por ultimo La ley del seguro social para los derechos de prevención social.

En el siguiente mapa conceptual desgloso algunos de estos temas que mencioné ya que me parecen los más importantes.

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Conclusión:

Es muy importante conocer sobre este tema ya que nosotros en cualquier momento de nuestras vidas seremos trabajadores o patrones y es de suma importancia conocer a detalle todo sobre el derecho del trabajo, es nuestra obligación como ciudadanos estar informados.

También es necesario conocer sobre este tema ya que se encarga de darle estructura al lugar de trabajo y dar a conocer que responsabilidades tienen empleados como empleadores.

Algo que también es necesario mencionar es que ayuda a las empresas para que se enfoquen a la productividad y rentabilidad en vez de la resolución de problemas.

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