El principio de visión

EL PRINCIPIO DE VISIÓN

“Nuestra vida es muy distinta cuando en verdad sabemos lo que es de mayor importancia para nosotros. Con esta imagen en mente nos regimos día con día para ser y hacer lo que en verdad importa.”  En lo personal, creo que todos debemos tener algo como un letrero, un recordatorio en teléfono o un simple post it en la oficina que nos recuerde lo verdaderamente importante de nuestra vida, ya que como seres humanos muchas veces nos enganchamos en situaciones que realmente son absurdas y permitimos que arruinen nuestro día y todo a nuestro alrededor, quiero suponer que todos hemos pasado por situaciones así, y es donde entra este principio en nuestra vida, incluso es parte de la madurez como personas, ya que nos permite actuar de una manera asertiva y sin que nos afecte personalmente.

“Puedo cambiar. Puedo vivir por medio de mi imaginación, no de mi memoria. Puedo atarme a mi potencial ilimitado, y no a mi pasado limitante.” Existimos personas con lo que se conoce como “apego”, y esto es una realidad, somos personas que nos cuesta no solo deshacernos de cosas materiales, va más allá de eso, nos cuesta desapegarnos de personas e incluso de situaciones pasadas, lo que muchas veces nos hace estancarnos en el pasado, nosotros mismos nos saboteamos ante nuevas oportunidades laborales, de conocer personas nuevas, de conocer lugares nuevos, etcétera. Recordando y de alguna manera atormentándonos con nuestro pasado, por lo general cuando cometimos algún error y estamos arrepentidos de alguna o algunas decisiones que tomamos anteriormente, en verdad esto sucede, no es tan fácil como decir “lo pasado pasado y sigue adelante” de verdad es un proceso para lograr salir de esta situación, que como profesionistas no nos podemos dar el lujo de perder tiempo, oportunidades, relaciones, y más por miedo a dejar atrás nuestro pasado que hagamos lo que hagamos no lo podemos cambiar, pero tenemos que pensar en que podemos cambiar nuestro presente para preparar nuestro futuro.

EL PRINCIPIO DE GANAR – GANAR

“La mayoría de la gente piensa de forma dicotómica: fuerte o débil, blanco o negro. Ganar o perder. Sin embargo, esa mentalidad tiene fallas de origen, pues está fundamentada en el poder y la jerarquía, más que en principios. Ganar – ganar se basa en el paradigma de que hay suficiente para todos, y de que el éxito propio no se logra a expensas del éxito ajeno.”

Esta frase fue la que más me impactó, por que es lo que pasa siempre, no solo en el trabajo, incluso en nuestra propia casa, intentamos sabotear a nuestros hermanos para nosotros quedar como los buenos ante nuestros papás incluso llegar a tener algún beneficio, que podemos esperar en un ambiente laboral. Stephen anteriormente mencionaba las intenciones ocultas de las personas que por lo general traen consigo un beneficio personal, y es lo que pasa, se aplica el ganar-ganar personalmente, sin importar quien llegue a perder.

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