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Elementos, recursos y clasificaciones que conforman a una organización


Enviado por   •  27 de Agosto de 2022  •  Tarea  •  740 Palabras (3 Páginas)  •  50 Visitas

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INTRODUCCIÓN:

En este documento se cocerán los elementos, recursos y clasificaciones que conforman a una organización con el fin de poder dar un buen servicio o producto, dependiendo a que se dedique cada empresa.

Identificaremos como se dividen las diferentes categorías con base a los factores y como se clasifican.

Entenderemos que la parte administrativa es clave para lograr maximizar los resultados, ya que es el que dirige, organiza y toma las decisiones mas importantes dentro de la organización.

CLASIFICACION

CARACTERISTICAS

TAMAÑO

Se clasifican de acuerdo con su número de empleados

  • Microempresa: máximo de 10 empleados
  • Pequeñas empresas: de 10 a 50 personas
  • Medianas empresas: hasta 100 personas
  • Grandes empresas: más de 101 empleados

FINALIDAD

Se clasifican con base a sus objetivos

  • Privadas: su objetivo es obtener un beneficio económico.
  • Publicas: dependen del gobierno, su finalidad es generar servicios que mejoren la calidad de vida en la sociedad

ACTIVIDAD ECONOMICA

Se clasifican con base a su actividad económica

  • Empresas industriales: transforman la materia prima en un producto
  • Empresas comerciales: actúan como intermediaras entre los proveedores y los clientes finales
  • Empresas de servicios: proporciona un servicio a los clientes

FILOSOFIA Y VALORES

Todas las empresas cuentan con una cultura organizacional, la cual se refiere a los valores que conforman el ambiente de trabajo y regulan las actividades de los empleos.

  • Tradicionales
  • Orgánicas

TECNOLOGIA

Se clasifica de acuerdo con la cantidad de recursos tecnológicos que poseen.

  • Alta tecnología: contar con procesos automatizados o robotizados
  • Mediana tecnología: combinar los procesos automatizados con los manuales
  • Tradicionales: les basta con máquinas y herramientas austeras
  • Artesanales: procesos completamente manuales

RIGEMEN JURIDICO

  • Sociedad: entidad individual que cuenta con su propio patrimonio, realiza actos mercantiles
  • Asociación: conjunto de individuos con una meta en común, no suelen tener fines de lucro
  • Patronato: cuenta con una persona a cargo de tomar decisiones y vigilar que se cumplan los objetivos
  • Fundación: no tiene fines de lucro y se enfoca en actividades de carácter social.


 


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CONCLUSIÓN:

        Durante la recopilación de información para lograr las actividades solicitadas y a pesar de que fueron mediante un cuadro comparativo y un mapa conceptual que como características en común, tienen que los conceptos son de manera muy resumida, gracias a la claridad de los temas en la plataforma de blackboard y a la investigación realizada por mi parte, puedo concluir que una empresa es un sistema del cual una persona o grupo dependiendo del tamaño de la empresa como lo vimos en el la primera clasificación de esta, tienen un objetivo en común y realizan diferentes funciones para cumplir dicho objetivo.

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