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Emprendedores Los 7 habitos de la gente altamente efectiva


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2015  •  Ensayo  •  1.187 Palabras (5 Páginas)  •  139 Visitas

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UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO

PLANTEL CHETUMAL.[pic 2]

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                                                                               Licenciatura:[pic 6]

                          “Sistemas Comerciales”

                           

                                 Materia:

                                                                   Emprendedores

                                   

                                    Nombre del alumno:

                                                          Daniel Duncan Ciau Vázquez

                Matricula:

            15-18501

             Docente:

                                   Mayra Josefa Barradas Viveros

            Tema del ensayo:

                       Cuarto habito: Pensar en ganar/ganar.

Fecha de entrega:

        30 de septiembre del 2015

Chetumal Quintana Roo.

Para lograr obtener un paradigma en el que el panorama sea el de “ganar/ ganar” se debe tener primero bien definido una excelente cuenta bancaria emocional, la cual nos permite, lograr tener un cierto vínculo con las otras personas, en el modo de la comprensión.

Las cuentas bancarias emocionales, están constituidas principalmente de 6 depósitos, los cuales a modo de efectuarse de la manera correcta  se obtendrá una buena interdependencia.

•Comprender al individuo, • prestar atención en las pequeñas cosas, • mantener los compromisos, •aclaras las expectativas, •demostrar integridad personal, •disculparse sinceramente cuando sea necesario, • las leyes del amor y leyes de la vida. Teniendo en sincronía todos estos depósitos, se logra obtener un carácter personal con el cual se puede mantener los principios personales en su máximo esplendor al igual que transmitírselos a las demás personas con las que se tiene relación

Entre otros aspectos el lograr convertir los problemas en oportunidades, sigue conformando a las personas y su efectividad. De igual manera se logra la interacción humana, la cual se constituye de seis paradigmas los cuales son:

• Ganar/ganar • Pierdo/pierdes • Gano/pierdes • Gano • Pierdo/ganas • Ganar/ganar o no hay trato.

La recomendación del autor es; que siempre se busque un beneficio mutuo, en el cual dos individuos logren obtener ganancias de algún tipo, sin perder margen de lo que se trata o busca lograr, mencionando esto no quiere decir que los otros enfoques sean del todo erróneos, si no, más bien el ganar/ ganar es el más recomendable y lógico con el que se puede alcanzar motivar a las personas a medida que ninguno se vea afectado, cosa que en los otros paradigmas no sucede a medida que alguno de los afectados busca el ganar propiciando a los demás a perder. El ganar / ganar o no hay trato no es la mejor opción tampoco, pues cuando se menciona “no hay trato” es una forma de condicionar al otro individuo, consiguiendo con eso el rechazo y la no aceptación del trato.

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