Empresa Coctel City

ACTA No. 001[pic 3]

La Empresa Coctel City, para dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución 2013 de 1986, modificada por el Decreto 1295 de 1994 emanados del Ministerio de Trabajo, ha determinado conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST Para la organización de este Comité el empleador ha asignado a Juan David Alberto Báez Castillo y ha solicitado a los trabajadores que entre ellos elijan a un trabajador que haga parte del Comité.

Por parte del empleador:

Se designo como principal a:

y como suplente a:

Los trabajadores eligen como principal a:

y como suplente a:[pic 4]

Integrado el comité, se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986 a nombrar un presidente y un secretario con el objeto de mantener la coordinación, organización y mantenimiento del comité.

Entre los miembros del Comité la empresa designa a Carlos Daniel Novoa Vargas como presidente, y por votación del comité se nombra como secretario del mismo a Jean Carlos Ambuila

Una vez asignadas las personas, que van a ser cabezas visibles del Comité se procedió, a darle la instalación al mismo, para lo cual se hizo conocer lo establecido en la Resolución 2013 de 1986 como funciones principales que en ésta se establece para cada uno de los miembros, así como para el Presidente y Secretario; Así como las responsabilidades que estos tienen en dicho organismo.

OBJETIVOS DEL COMITÉ

Participar de las actividades del SG-SST Sistema  de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y vigilar su desarrollo en la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ

Las siguientes son algunas de las responsabilidades del Comité de seguridad y Salud en el trabajo:

• Vigilar el cumplimiento del SG-SST Sistema  de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Colaborar con el análisis de las causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.
• Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar la maquinaria y equipos con los cuales se realizan las labores diarias e informar sobre su estado y los posibles riesgos que estos generan con el fin de adoptar medidas correctivas.
• Servir como organismo de coordinación entre empleador y trabajadores en la búsqueda de las soluciones en lo que hace referencia a la seguridad y salud en el trabajo.[pic 5]
• Demás funciones que le señalen las normas sobre seguridad y salud en el trabajo.

COMPROMISOS DEL COPASST SEGÚN RIESGOS IDENTIFICADOS

Riesgo físico

• Realizar estudios para medir los niveles de ruido identificando las zonas o ambientes donde se concentre los niveles más altos
• Implementación de iluminación adecuada para cada ambiente laboral de la empresa
• Realizar capacitaciones frecuentes sobre las pausas activas a realizar en horarios laborales

Riesgos químicos

• Realizar control periódico  de mantenimiento y limpieza de los equipos y maquinarias de la empresa

Riesgos biológicos

• Lavar adecuadamente los equipos y maquinarias de la empresa
• Realizar señalizaciones de limpieza de utensilios y manos para la utilización de equipos

Riesgos cargas físicas

• Realizar capacitaciones a los empleados de acuerdo a las posturas y movimientos acordes a sus labores
• Hacer uso de equipos de carga excesiva para el traslado de materia prima al área de producción

Riesgos de inseguridad[pic 6]

•  Hacer uso de señalizaciones de seguridad en cada área
• Implementar extintores, camillas de emergencia y botiquines de primeros auxilios
• Realizar la implementación de brigada de emergencias
• Realizar capacitaciones y simulacros a los empleados
• Realizar la debida revisión de los elementos de la empresa y adecuado mantenimiento

FUNCIONES DEL PRESIDENTE

• Presidir y orientar las reuniones del comité.
• Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el sitio de las reuniones.
• Preparar los temas de cada reunión.
• Tramitar ante la dirección de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del comité.

FUNCIONES DEL SECRETARIO

• Verificar la asistencia a las reuniones programadas.
• Tomar atenta nota de todos los temas tratados en cada reunión.
• Elaborar el acta de cada reunión y someterla a votación.
• Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comité.

Con la creación del Comité de seguridad y salud en el trabajo se está dando cumplimiento a las normas legales vigentes en lo que a Seguridad y Salud en el trabajo se refiere.

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