Empresa: “EsLaModa”
Enviado por Jeinisan • 13 de Febrero de 2022 • Tarea • 954 Palabras (4 Páginas) • 81 Visitas
Empresa: “EsLaModa”
- Giro comercial: Boutique
- Actividad comercial: Diseño y venta de ropa para hombres y mujeres de cualquier edad
- Sitio web: EsLaModa.com/boutique
- Tamaño de la empresa: pequeña
- Número de empleados: 10
- Finalidad: privada
- Actividad económica: Comercial
- Régimen: Persona moral de Capital Variable
- Tecnología: Mediana
- Misión: Somos una empresa nacional, diseñadora de ropa para hombres y mujeres de todas las edades, ofreciendo en todo momento exclusividad, confianza y calidad en cada uno de nuestros productos.
- Visión: Ser líder a nivel mundial brindando excelentes productos y servicios, además de entender gustos y necesidades de cada país.
- Filosofía:
- Credo: Creemos que nuestra empresa tiene la responsabilidad de brindar a nuestros clientes la certeza de sentirse cómodos y elegantes, satisfaciendo todas sus necesidades económicas sin llegar a pasar el límite de lo ordinario.
- Valores:
Calidad “Cumplir con los estándares prometidos”
Pasión: “Crear, mantener y transmitir la motivación para el desarrollo de la creatividad”
Honestidad: “Transparencia, sinceridad y franqueza en la entrega y servicios de nuestros productos”
- Compromiso:
Combinamos la moda con criterios de sostenibilidad exigentes para crear prendas actuales, cómodas y respetuosas con el entorno natural colaborando con proveedores que respeten a los trabajadores y el medio ambiente.
- Objetivos:
- A corto plazo (1 año): Desarrollar con estrategias de marketing que posicione a la marca y abrir nuestra tienda en línea a través de una app en play store y buscar precios competitivos en la materia prima de nuestros productos.
- Mediano plazo (1-3 años): Apertura de una tienda física como la casa matriz de futuras sucursales, incluirnos e “fashion weeks” para promover prestigio y realizar, desarrollar un curso de inducción obligatorio a todos los de nuevo ingreso en la organización y obtener financiamientos de socios.
- Largo plazo (3-5 años): Abrir sucursales internacionales y nuestras propias fabricas manufactureras.
- Metas:
- Destinar capital al incentivo de marketing
- Cumplir con los estándares de calidad
- Políticas:
- Contribuir con la formación de una generación de trabajadores nacionales de manera directa e indirecta
- Manejar precios accesibles al consumidor
- Fomentar el espíritu de trabajo desde los lideres hasta los trabajadores
- Generar grupos de trabajo que generen un ambiente amigable
- Reglas:
Reglas generales:
- Respeto entre los colaboradores dentro de la empresa
- El horario de atención de clientes será de 10:00 am – 02:30 pm y de 3:30 pm a 7:00 pm
- Todos los colaboradores sin excepción, tendrán una tolerancia de entrada de 10 minutos.
- Todos los colaboradores deben vestir de color negro y presentables (bañado, ropa limpia, maquillados, peinados, uñas limpias y discretas).
- Ningún colaborador podrá fumar dentro de las instalaciones.
- No se pueden introducir alimentos y bebidas a la tienda.
- No usar el teléfono durante el horario de trabajo.
- Mantenerse en estado de sobriedad y sin olor a cigarro.
Reglas de producción | Reglas de ventas | Reglas de recursos humanos | Reglamento del área financiera |
|
| 1.Reconocer y recompensar el buen desempeño. 2. Involucrar a los empleados en las nuevas iniciativas. 3. Política de puertas abiertas para que exista una comunicación directa y sincera |
|
...