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Empresa GDI


Enviado por   •  2 de Octubre de 2014  •  1.110 Palabras (5 Páginas)  •  190 Visitas

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Misión

Satisfacer a nuestros clientes cumpliendo totalmente sus proyectos con eficacia y eficiencia, conforme a los requerimientos del producto y/o servicio, apegados siempre a los aspectos legales y regulatorios aplicables.

En nuestra empresa logramos dicha satisfacción total trabajando en equipo, con personal competente e íntegro, con experiencia y liderazgo; dentro de un marco de responsabilidad social, respeto al medio ambiente, cuidado de la salud y seguridad.

Visión

Convertirnos en la mejor alternativa para proveer servicios de infraestructura: Gasoductos, Minería, Presas, Carreteras y Telecomunicaciones.

Buscando la mejora continua de nuestros procesos mediante el uso de tecnología avanzada, generando fuentes de trabajo dignas y productivas que construyan un mejor futuro y fomenten la mejora de la competitividad de los sitios donde estemos presentes, asegurando al mismo tiempo la rentabilidad de nuestra empresa.

Política

El personal de GDI establece el compromiso de desarrollar una organización en permanente aprendizaje y mejora continua, que cumpla sistemáticamente los requisitos y expectativas del cliente y de todas las partes interesadas; así como los de sustentabilidad y calidad del producto, además de la responsabilidad del cuidado del medio ambiente, la seguridad y salud de todo su personal, cumpliendo con la legislación y los requisitos legales; así como los acuerdos y compromisos establecidos con las partes interesadas, y con nuestros planes y objetivos organizacionales, de acuerdo con los requisitos establecidos en las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007

Valores

En GDI trabajamos siempre con:

√ Honestidad, siendo coherentes de acuerdo con los valores de verdad y justicia;

√ Integridad, siendo capaces de decidir sobre nuestro propio comportamiento;

√ Compromiso, actuando de manera positiva y responsable para el logro de los objetivos, fines

y metas, en el cual cada persona aporta su máxima capacidad, contribuyendo con su

experiencia y/o conocimiento, aprendiendo de los demás;

√ Responsabilidad, respondiendo por los actos propios o ajenos, cumpliendo totalmente

los deberes y obligaciones, comprometidos con el desarrollo integral de la organización;

√ Respeto, aceptando los diferentes criterios y actitudes dentro de la filosofía de la organización;

√ Trabajo en Equipo, coordinando actividades para lograr un objetivo determinado,

siendo facilitadores de las actividades propias y las de los demás.

HSE

La gente es nuestro activo más importante. Su seguridad es nuestra responsabilidad más grande.

Es política de GDI es dar a cada empleado un lugar de trabajo seguro y saludable.

Es nuestro deseo e intención proporcionar un lugar de trabajo seguro, equipo seguro,

material apropiado, establecer e insistir en métodos y practicas siempre seguras.

Se supervisa que los empleados utilicen los equipos de seguridad proporcionados. Las reglas

de conducta y seguridad son observadas.

GDI está comprometida en proteger el medio ambiente durante todas las actividades

de construcción.

GDI no se pondrá en peligro el medio ambiente, salud y seguridad de sus trabajadores.

OBJETIVO

1. Incrementar la rentabilidad de la empresa.

2. Reducir los costos de operación (Llantas, diesel, refacciones y/o

procesos).

3. Incrementar el grado de satisfacción del cliente (Actual y Nuevo).

4. Cumplir con el tiempo (y otros requisitos) acordado en el contrato

comercial.

5. Reducir quejas y reclamaciones de los clientes.

6. Reducir incidentes medioambientales (Derrames al suelo).

7. Reducir incidentes de seguridad y salud.

8. Cumplir con el programa de capacitación y pláticas de 5 minutos.

9. Incrementar la conciencia, competencia y habilidades del personal

de GDI.

10. Mejorar el clima laboral.

METAS

Nuestra

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