Empresa Kan
Enviado por Loli Schz • 22 de Abril de 2021 • Tarea • 764 Palabras (4 Páginas) • 70 Visitas
Kan es una empresa de galletas dietéticas que surgió gracias a la preocupación de que las personas cuiden su salud sin tener la necesidad de reprimir su lado dulce. Hoy en día la mayoría de las empresas son en su totalidad manufacturadas y el trabajo manual o artesanal se ha vuelto algo obsoleto, nuestra empresa nació gracias a las ideas de resolver ambas problemáticas.
Nacimos en la hermosa ciudad de Mérida con la ayuda de 2 familias comprometidas con este nuevo proyecto, primero en un pequeño local con trabajo 100% artesanal y hoy en día ya contamos con una pequeña empresa que no solo produce, también distribuye a pequeñas tiendas ya fuera del estado, nuestra visión es que kan se convierta en el desayuno o snack de cada persona en México, nos enorgullecemos de ayudar a cada vez más familias yucatecas a tener trabajo y este se refleje en la excelente calidad y sabor de kan.
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CONDICIONES DE TRABAJO [pic 9][pic 10] - Nuestra empresa cumple con los requisitos legales aplicables
- El horario laboral es de 8 horas
- El personal está capacitado para desempeñar sus actividades y cuentan con capacitación en salud y medio ambiente
- Contamos con un establecimiento bien equipado, el área de producción se cuenta con cuartos muy bien iluminados y con mucha ventilación, además todas las áreas de trabajo cumplen con las reglas de higiene
- En el área de producción el personal labora con equipo de protección, se realizan inspecciones períocas a las maquinas
- Tenemos área de comedor y cuartos de cambio
- Contamos con un cuarto de descanso para que nuestros empleados puedan tomar un pequeño receso entre las horas de trabajo
- También contamos con señalamientos ,rutas de evacuación, extintores, detectores de humo y red contra incendios
- Contamos con sanitarios, sillas ergonómicas, y almacenes ventilados
PAPEL QUE DESEMPEÑA EL PSICÓLOGO EN NUESTRA EMPRESA
Muchas veces se piensa que un psicólogo solo se encarga de dar consejos personas con problemas personales pero este no es el caso ya que las funciones dl psicólogo son tanto varias como importantes
El papel de un psicólogo en la empresa es muy importante, ya que se requiere de su asesoramiento para tomar decisiones como contratar a una persona y solucionar problemas dentro de la empresa.
A continuación explicaremos algunos puntos en los cuales en psicólogo debe estar presente:
- Para mejorar el clima laboral, el psicólogo puede trabajar para mantener un clima laboral adecuado.
- Brindar acompañamiento emocional, brindar un espacio empático y responsable
- El análisis de puestos de trabajo y selección laboral, se requiere valorar las competencias que el candidato tiene, su motivación, su personalidad, inquietudes, su experiencia etc., además comprende cuales son los perfiles profesionales que mejor se adecuan a la persona
- Capacitación y desarrollo, los psicólogos forman a trabajadores y además aplican herramientas para detectar talentos o saber en qué área es necesario formar trabajadores para que sean más competentes.
- Prevención de riesgos laborales, este departamento suele estar compuesto por sociólogos, psicólogos y otros perfecciónales.
- Apoyo al cuadro de mando, los psicólogos son expertos en relaciones interpersonales, en comunicación y en liderazgo.
- Ofrecer estrategias para el desarrollo humano, precisamente la función de entender y beneficiar el crecimiento laboral
- Los psicólogos también diagnostican y asesoran respecto al werkflow o flujo de trabajo
Si es una empresa grande los psicólogos pueden elaborar planes de desarrollo personal y profesional, un psicólogo tiene virtudes que son muy importantes en el ámbito de los negocios: la empatía, la observación, la paciencia, la comunicación asertiva y la escucha activa, además un psicólogo tiene un punto de vista global de la persona y no parcial.
Ejemplo
En la empresa solicitamos de personal capacitado que tenga conocimientos de repostería para elaborar nuestras galletas, ya que nuestra empresa se estaba ampliando y necesitábamos más personas en el área de producción.
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