Encuesta de rotación laboral
Enviado por Reynasamy • 19 de Junio de 2023 • Trabajo • 421 Palabras (2 Páginas) • 46 Visitas
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1.- ¿Cuál es tu género?
a) Masculino
b) Femenino
c) Otro
2.- ¿Cuál es tu rango de edad?
a) Menor de 25 años
c) 35-44 años
d) 45-54 años
e) 55 años o más
3.- ¿Cuál es tu nivel educativo más alto alcanzado?
a) Educación secundaria o inferior
b) Educación técnica o media superior
c) Grado universitario
d) Posgrado
4.- ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en tu empleo actual?
a) Menos de 6 meses
b) 6 meses - 1 año
d) 3-5 años
e) Más de 5 años
5.- ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor tu situación laboral actual?
a) Empleado a tiempo completo
b) Empleado a tiempo parcial
c) Trabajador independiente
6.- ¿Has dejado algún trabajo anterior en los últimos dos años?
a) Sí
b) No
7.- Si has dejado un trabajo anterior, ¿cuáles fueron las principales razones de tu salida? (Selecciona todas las que apliquen)
a) Mejor oportunidad laboral en otra empresa
b) Falta de crecimiento y desarrollo profesional
c) Ambiente laboral negativo o tóxico
d) Salario insatisfactorio
e) Falta de reconocimiento y recompensas
f) Carga de trabajo excesiva o estrés
i) Otros (especifica)
8.- ¿Consideras que la rotación laboral es un problema en tu sector o industria?
a) Sí
b) No
c) No estoy seguro
9.- ¿Cómo describirías el ambiente laboral en esta empresa?
a) Muy positivo.
b) Mayormente positivo.
c) Neutral.
d) Mayormente negativo.
e) Muy negativo.
10.- ¿Sientes que tu trabajo es reconocido y valorado por tus superiores?
a) Siempre.
b) En la mayoría de los casos.
c) A veces.
d) Rara vez.
e) Nunca.
11.- ¿Consideras que existen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa?
a) Sí, definitivamente.
b) En su mayoría.
c) Algunas veces.
d) En pocas ocasiones.
e) No hay oportunidades de crecimiento.
12.- En tu opinión, ¿cuáles son las principales causas de la rotación laboral en general? (Puedes seleccionar múltiples opciones)
a) Salarios y beneficios no competitivos
b) Falta de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
c) Ambiente laboral negativo o tóxico
d) Falta de reconocimiento y recompensas
e) Exceso de carga de trabajo y estrés
f) Falta de conciliación entre trabajo y vida personal
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