Enfoques Administrativos

ADMINISTRACION

1 Enfoque tradicional : burocrática, administrativa, científica

Burocrática: esta bien definido quien es el jefe y la labor de cada quien

1 reglas: Existe un manual.

2 impersonal: los empleados evalúan objetivos.

3 división del trabajo: una tarea asignada.

4 estructura jerárquica : los puestos según.

5 Estructura autoridad: puestos mas altos toma de decisiones.

6 Carrera de por vida : empleado considera un compromiso con la empresa

7 Racionalidad : utilizar los medios para alcanzar la meta.

Burocrática

Reglas

Impersonal

División del trabajo

Estructura jerárquica

Estructura de autoridad

Carrera de por vida

Racionalidad

Ventajas:

Eficiencia

Control total

Es mas fácil planear

Ejecución de proyectos

Es muy útil para empresas muy grandes

Desventajas:

Reduce la creatividad

Procesos monótonos

Lentitud

Confusión

Gerencia científica

Observación de tiempos y movimientos bimbo

"Siempre hay una mejor manera"

"siempre a tiempo

1 Modelo paced

2

2.2 Analizis financiero : criterios seguridad liquidez rendimiento riesgos

2.2 Tipos de riesgo, capital, inflacion

3 Casos de empresarios

Factor de exito, inovacion

4 3M

5 Competencias

A) comunicacion

B) trabajo en equipo

c) accion estrategica

D) multicultural

E) auto administracion

F) planeacion y gestion

Cuatro principios de coordinación

1 hay una mejor coordinación cuando las autoridades tienen contacto directo entre ellos y con los empleados.

2 la coordinación es esencial en las primera etapas de planeación

3 La coordinación debe abarcar todos las etapas de planeación e implementación

4 En todo momento se debe buscar una buena coordinación

ENFOQUE CONDUCTUAl

Se concentra en manejar de forma efectiva el recurso humano de las organizaciones.

Los empleados deberian participar en la solución de problemas.

Los gerentes necesitan comunicarse con los trabajadores

Los gerentes necesitan establecer buenas relaciones laborales con los empleados.

Enfoque Tradicional

Burocrático : uso de reglas, jerarquías división, procedimientos detallados.

Científico

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