Ensayo De Pablo

Índice

Introducción........……………………………………………………………………

Justificacion………………………………………………………………………….

Planeación de recursos humanos………………………………………………

Presupuestos ……………………………………………………………………….

Bibliografía …………………………………………………………………………..

INTRODUCCION

En este proyecto se maneja una organización de servicios de banquetes la cual será nuestro punto base para dar un ejemplo de lo que ahremos para incrementas venta y dar un mejor servicio a travez de una palneacion de recursos humanos.

Apartir de nuestra estructura organizacional se relacionaran todos los puntos y objetivos para que se plante una estrategia y poder agilizar el servicio que se presta en base a esto pretendemos hacer un calculo de recurso humano y la plneacion de recursos humanos implementado métodos de crecimiento y calidad haciendo movimientos y mostrando alternativas para que nuestra empresa cresca, viendo a futuro que tanto capital humano se necesitara y que conlleva esto como gastos adicionales habiando implementado esta estrategia o planeación se necesitara obtener resultados ya sean favorables o nulos con el objetivo de que todo lo planeado haya sido competente.

CASA DE BANQUETES

MISIÓN

Ofrecer a nuestros clientes, el más selecto servicio y asesoría integral, en el manejo y organización de eventos familiares, sociales y empresariales, nuestro profesionalismo e idoneidad, nos permite asegurar el éxito de nuestros eventos, de esta manera lograr, la confianza y preferencia de nuestros cliente

VISIÓN

Ser líderes en el mercado de recepción de eventos a nivel regional, nacional e internacional permanentemente el mejoramiento de nuestros procesos de calidad y servicio, para satisfacer a nuestros clientes. El futuro de nuestra empresa, está comprometido en sustentar nuestro éxito en la atención, asesoría y organización, de eventos, competir con excelentes estrategias. Mantener nuestro respeto integral por la satisfacción de nuestros clientes y seguir comprometidos con el desarrollo de nuestra región.

VALORES

• Respeto

• Amor

• Responsabilidad

• Honestidad

• Amistad

• Compañerismo

• Compromiso

• Disposición

• Actitud

• Ética

JUSTIFICACIÓN

Escogimos ampliar la plantilla ya que esta es una empresa de gran nivel y prestigio para llegar a cumplir sus objetivos en cuanto a su calidad y detallismo y mejorar día con día el servicio que les ofrece a los clientes.

La ampliación de esta plantilla garantiza que la empresa tenga mayor crecimiento a corto plazo y así poder llegar a inaugurar un mayor número de sucursales y ampliar nuestra cartera de clientes.

Otro motivo por el cual consideramos el ampliar la plantilla es para mantener la elegancia, prestigio y calidad del servicio al cliente.

PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

En relación a las estrategia de la organización que

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