Ensayo Sobre Los términos: Liderazgo Y Trabajo En Equipo.

el liderazgo dentro de una organización es de suma importancia ya que será el responsable de fomentar el trabajo en equipo y facilitar las metas organizacionales.

El liderazgo dentro de una organización es utilizado para influir, guiar o dirigir a un grupo de personas hacia el logro de la misión de la empresa, este incluye la autoridad del mando para la realización de objetivos.

El liderazgo constituye por los elementos.- Poder, supervisión, autoridad, delegación, mando.

Que significa líder y cuáles son sus teorías:

Se le llama LIDER a la persona capataz de inspirar confianza y respeto y que tiene el don de mando y la capacidad de persuasión para la gente lo siga por convencimiento.

Sus teorías:

Teoría de los rasgos.- identificación de de las características de personalidad social, física e intelectual.

Teoría del comportamiento.- está relacionada con la eficacia en el desempeño organizacional.

Teoría del liderazgo de contingencia.- determina la importancia de la tarea, la calidad de las relaciones que se presentan entre el líder y el subordinado, la posición del poder del líder y la madurez.

La importancia del trabajo en equipo va de la mando con la de liderazgo, ya que parte del líder es conformar un equipo de trabajo en el cual los integrantes poseen habilidades distintas para llevar a cabo el trabajo.

Entiendo por equipo de trabajo al grupo en el que los esfuerzos individuales dan como resultado un desempeño mayor que la suma de aportaciones por individuo.

Los factores determinantes del éxito de un equipo de trabajo es el siguiente.

Proceso: propósito común, metas especificas, eficacia del equipo.

Contexto: recursos adecuados, liderazgo, clima de confianza y evaluación del desempeño.

Diseño del trabajo: autonomía, identidad con la tarea, significado de la tarea.

Composición: aptitudes de los miembros, personalidad, flexibilidad, tamaños de los equipos.

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