Escasas oportunidades de las PYMES

PRESENTACION

En el presente documento de investigación desarrollado, busca establecer conocimientos más profundos con relación a las pequeñas y medianas empresas, basándonos en la problemática de las escasas oportunidades que estas tienen y veremos las posibles soluciones, la identificación de cuáles son estas problemáticas y el cómo poder resolverlas, desarrollar las estrategias y programas del plan marketing que, por un lado, capitalicen las oportunidades, fortalezas y por otro, contrarresten las amenazas y debilidades.

Este tema nos interesó por la relación que tiene con nuestra carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, ya que se enfoca en diferentes áreas de nuestra carrera de las cuales adquirimos el conocimiento para desarrollar dicho tema de investigación.

AUTORES.

Castillo Regalado Samara Ginette

Meléndez Martínez Jennifer Meléndez

Reyes Prieto Itzel

San Martin Herbert Luis Eduard

CONTENIDO.

PRESENTACIÓN ---------------------------------------------------------------------------------------------- 3

RESUMEN. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 5

INTRODUCCION. ---------------------------------------------------------------------------------------------- 6

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ------------------------------------------------------------------------ 7

ANTECEDENTES ------------------------------------------------------------------------------------------------ 7,8

UBICACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------------------9

LIMITACIONES -------------------------------------------------------------------------------------------------- 10

DELIMITACIONES ------------------------------------------------------------------------------------------------ 11

OBJETIVOS (GENERAL Y ESPECIFICOS) -------------------------------------------------------------------- 12

JUSTIFICACION ------------------------------------------------------------------------------------------------- 12

MARCO DE REFERENCIA. ------------------------------------------------------------------------------------ 13

MARCO CONCEPTUAL --------------------------------------------------------------------------------------- 14

HIPOTESIS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------

METODOLOGIA --------------------------------------------------------------------------------------------------

ANALISIS DE DATOS. -------------------------------------------------------------------------------------------

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES --------------------------------------------------------------------

BIBLIOGRAFÍA -----------------------------------------------------------------------------------------------------

CRONOGRAMA. --------------------------------------------------------------------------------------------------

ANEXOS -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

RESUMEN

México ha tenido un desarrollo y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en los últimos años ha tenido un auge muy grande por el apoyo creados por el gobierno y por la creación de nuevas políticas para las Pymes aquellas que cuentan con un máximo de 250 empleados y como mínimo 15 con el objetivo de impulsar el crecimiento de nuevas empresas y acelerar el crecimiento económico y reducir la pobreza que se vive en México. Los obstáculos que no permiten el desarrollo de las Pymes son la falta de financiamiento y creación de las nuevas políticas y programas de apoyo, el uso de la tecnología en sus procesos y productos que desarrollan, como la capacitación de los emprendedores y líderes que crean las nuevas empresas.

Las pymes cuentan con personal que tienen un alto potencial, pero no lo saben motivar, capacitar y no le dan la importancia que en verdad tiene; las pymes han tratado de administrar el recurso humano de manera empírica pero no formalmente ya que no tiene una guía para administrar el capital humano con el que opera.

PALABRAS CLAVES.

Sistema Financiero

Financiamiento

Inversión

Banca Múltiple

Banca de Desarrollo

Organizaciones Auxiliares de Crédito

Pymes

Proveedores. 

INTRODUCCION.

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES), tienen una gran importancia en la economía, en el empleo a nivel nacional y regional, tanto en los países industrializados como en los de menor grado de desarrollo, pero a su misma vez vemos que en ciertos casos son escasas sus oportunidades de crecimiento por lo que desarrollaremos diferentes posibles solucionas para el crecimiento de estas empresas.

Las empresas PYMES representan a nivel mundial el segmento de la economía que aporta el mayor número de unidades económicas y personal ocupado; de ahí la relevancia que reviste este tipo de empresas y la necesidad de fortalecer su desempeño, al incidir éstas de manera fundamental en el comportamiento global de las economías nacionales.

Los criterios para clasificar a la pequeña y mediana empresa son diferentes en cada país, de manera tradicional se ha utilizado el número de trabajadores como criterio para estratificar los establecimientos por tamaño y como criterios complementarios, el total de ventas anuales, los ingresos y los activos fijos, todo eso es base fundamental para ver las diferentes soluciones de dicha problemática.

Las empresas en la actualidad tienen que ser eficientes, competitivas y ofrecer productos y servicios de calidad; ya que las condiciones del mercado, tanto a nivel nacional e internacional demandan de las empresas mejorar la calidad; para que las mismas puedan lograrlo tienen que desarrollar y modernizar las capacidades productivas y administrativas, lo que genera mejores condiciones en las que la empresa trabaja, lo que puede aumentar la creación de negocios en su entorno.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: LAS PYMES Y SU ESCASA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO

Antecedentes.- Ubicación.- Delimitación.- Formulación

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