Escula Primaria
Enviado por elfanno • 3 de Septiembre de 2013 • 462 Palabras (2 Páginas) • 277 Visitas
Director escuela primaria (particular).
Domicilio del puesto requerido: Av. 513 #152 Colonia San Juan De Aragón 1era sección. Escuela Mallinali, tres pisos fachada color amarillo.
Manejo de maquinas específicas: No requerido.
Jerarquía y contactos: el puesto ocupa la jerarquía más alta dentro de los docentes de la escuela, se inter relaciona con todo el personal dentro de la misma. Responsable de los docentes y personal escolar.
Puestos con mayor afinidad: Coordinador
Número de trabajadores q ocupan el puesto: Solo uno
Nombre y firma del analista.
Descripción genérica.
El puesto requerido tiene que llevar un control administrativo dentro de la escuela supervisar el trabajo de los maestros, tomar decisiones que afectan directamente a la escuela.
Descripción especifica.
Operaciones continuas: Checar las actividades administrativas, como destinar los fondos monetarios a necesidades escolares, permanecer pendiente del desempeño del personal de la escuela, dar rondas de visita diarias a los salones de clase y supervisar las actividades que realizan los profesores y las problemáticas que ellos enfrentan a diario para darles una solución inmediata.
Operaciones periódicas: Realizar evaluaciones a los profesores para medir su desempeño en general dentro de la escuela, realizar la firma de actas donde se colocan los logros académicos de los alumnos, revisión de boletas en donde el director junto con sus empleados revisaran que las boletas de calificaciones no tengan errores.
Generar un plan de estudio eficaz que permita hacer de la misma una institución que cumpla con los estándares de la educación en México.
Operaciones eventuales: Realizar con el apoyo de expertos una evaluación de las instalaciones escolares, para asegurarse de que estén en optimas condiciones.
Manejar situaciones personales o delicadas con padres de familia o alumnos.
Encargarse de la contratación de nuevo personal, sean profesores o personal que labora en distintos ámbitos de la escuela.
Organizar eventos sociales y culturales dentro de la escuela.
Organizar juntas de profesores donde se comenten las problemáticas de la escuela y se generen ideas para resolverlas, y también para lograr un avance académico en la escuela.
Especificación del puesto.
Habilidades que requiere el puesto:
Para cubrir el puesto es necesario tener una personalidad de líder, saber trabajar bajo presión, manejar situaciones complicadas siempre con un carácter imparcial, tener habilidad para socializar, facilidad de palabra, conocimientos básicos de finanzas y contaduría.
Competencias:
Actitud innovadora,
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