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Estado De Flojo De Efectivo


Enviado por   •  30 de Abril de 2013  •  7.307 Palabras (30 Páginas)  •  451 Visitas

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tema Nº 1 Introducción

Objetivo del análisis: 1.- Análisis comparar, conocer y estudiar las tendencias de las diferentes variedades financieras que intervienen en la operaciones económicas de la empresa.

2.- Evaluar la situación financiera, es decir su solvencia y liquides como su capacidad de generar recursos.

3.- Verificar la coherencia de los datos de la información de los estados financieros con la realidad económica y estructural de la empresa.

4.- Tomar decisiones de inversión y crédito, con el propósito de asegurar su rentabilidad y recuperabilidad.

5.- Determinar el origen y características de los recursos financieros.

6.- Calificar la gestión de los directivos y administrativos por medio de evaluaciones globales sobre la forma en que han sido manejados los activos, y como fue planificada la rentabilidad.

7.- Los análisis de E. F. es un estudio de las relaciones contables de la institución.

8.- Análisis es la distinción y separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus elementos, se puede decir también que es la técnica aplicada para entender y comprender lo que dicen o tratan de decir los E.F.

9.- El análisis de los E. F. se aplica normalmente con el objetivo de evaluar el funcionamiento Pasado, Presente, Futuro, de la empresa. Los objetivos que se pueden perseguir con estos instrumentos son los siguientes:

a) Para conocer la verdadera situación financiera.

b) Descubrir deferencias en áreas específicas de la empresa.

c) Tomar decisiones acertadas para optimizar necesidades y servicios.

d) Estudiar posibles fusiones y adquisiciones.

e) Proporcionar información clara, sencilla, accesible en forma escrita al los Propietarios, posibles inversionistas, acreedores, inspectores de S. N. I. I., auditores, y otros con la respectiva acreditación.

Elementos de información: Situación financiera “Es la capacidad que tiene la empresa para pagar sus deudas y de contraer obligaciones o acreencias”

Situación Económica “Se refiere a la capacidad de la empresa a generar utilidades, es decir refleja la rentabilidad”

Es decir que estos dos aspectos de la Emp. , depende la capacidad administrativa de sus directivos, la habilidad que se tenga en el uso de los R.R. H.H. y R. Materiales.

Tipos de análisis: Análisis Interno.- Lo realiza una persona que pertenece y esta en contacto intimo con la Emp. . Tiene acceso a todos los libros de contabilidad, y as toda la información de la empresa entera. En algunos casos las empresas crean un departamento exclusivo que se llama departamento de estados financieros.

Análisis externo.- Se lo llama así cuando el analista no tiene contacto directo con la Emp. , u actúa en carácter independiente. Y los únicos datos de los que puede disponer son los que la empresa juzgué que sena necesarios.

Pasos que se deben hacer para un análisis:

Identificar claramente los objetivos del análisis.

Recibir información contable previamente acordada, la misma deberá contar con los informes de auditoria.

Los documentos de la info. se devuelven íntegros, los modificaciones u observaciones que se tengan de estos, se los harán en un informe especial sobre los E. F.

Es importante conocer los detalles de la historia que refleje la Emp. , podemos mencionar los siguiente:

Situación accionaría de la Emp. - La relación de la Emp. Con otras entidades financieras. -procesos productivos. -su posición en el mercado. -Políticas de crédito. - El estado de sus activos fijos.

Se agrupara los datos de la Info. Contable, y se depuraran cuentas.

Según los objetivos del analista y el criterio, se decidirán los métodos y procedimientos que se aplicaran.

El desarrollo del trabajo concluirá con la redacción del informe final.

Campo de Acción del Analista.- A objeto de delimitar el campo de acción del analista, anunciamos las actividades de otros profesionales cuya labor tiene relación con la información que utiliza el analista.

Tenedor de Libros.- Hace los primeros registros de la operaciones contables.

Contador.- Resume la información anterior en estados principales y secundarios.

Auditor.- Revisa los Estados Financieros presentados por el contador a fin de verificar que estos reflejen razonablemente la situación financiera y económica.

Auditor externo.- Efectúa el análisis con la apropiación razonable y uso de los Principios Generales de la Contabilidad.

Analista Financiero.- Realiza el análisis e interpretación de los estados contables en atención a objetivos bien definidos, su actitud mental debe ser la de investigador, con la capacidad de responder adecuadamente a situaciones nuevas. La información para su investigación debe primero ser revisada por el Auditor, para que la información que investigue sea la confiable.

Fines y medios para analizar un Estado Financiero.- Tiene el fin de evaluar el funcionamiento de la empresa en tiempo pasado, presente, y futuro.

Conocer los medios o patrones históricos de la empresa permiten al administrador financiero planificar adecuadamente necesidades futuras los cual afecta de modo favorable al mejoramiento de los E. F.

Mucho depende de la capacidad del analista sobre la albor a desempeñar especialmente si la base de conocimiento le permite utilizar las herramientas adecuadas y lograr los resultados esperados.

Tema Nº 2 Principios y Normas de Contabilidad.

Pronunciamiento del colegio de auditores: Art. 2 Sus funciones y atribuciones:

En el territorio Nacional. B) Proponer, aprobar, modificar y sustituir normas de Cont. Y Auditoria, las cuales deben servir de guía a los principios de Cont. Y auditoria. C) Publicar y difundir las normas de auditoria y Cont. D) Formar comisiones de estudio de las normas y disciplinas. E) Análisis y aprobar las propuestas sobre normas que se hubieran efectuado las comisiones. F) Dar cumplimiento a las normas de la ley de auditores. G) Promover actos culturales, académicos de estudio y de capacitación H) Coordinar dentro sus facultades el ejercicio profesional de la Cont. Y auditoria y sus relaciones con otras profesiones. I) Responder consultas técnicas y suministrar la Info. Solicitada. J) Emitir info. Relacionada con el cumplimiento de las Normas. K) Desarrollar y mejorar la biblioteca del consejo. L) Establecer programas de

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