ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Estrategias organizacionales


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2013  •  Ensayo  •  682 Palabras (3 Páginas)  •  464 Visitas

Página 1 de 3

Estrategias organizacionales

La estrategia es el conjunto de acciones que ejecutadas articuladamente deberían conducir al logro de los objetivos. Una buena estrategia debe ser

• Consistente: La estrategia no debe presentar metas inconsistentes entre sí

• Cónsona: Debe representar una respuesta adaptativa al medio ambiente externo, así como a los cambios relevantes que en él ocurren

• Factible: La estrategia no deberá agotar los recursos disponibles y tampoco generar problemas irresolubles

• Ventajosa: La estrategia deberá facilitar la creación o la preservación de la superioridad

Podemos clasificar las estrategias según su orientación en:

• Estrategia de crecimiento: generar cambios en productos, mercados y cobertura geográfica siempre manteniendo el alcance de los negocios actuales

• Estrategia de diversificación relacional: ir más allá de productos y mercados actuales, pero manteniéndose dentro del alcance del sector en el cual opera

• Estrategia de diversificación no relacional: entrar en mercados que aparentemente no guardan clara relación con los actuales negocios

• Retirada. Tomar medidas de supervivencia, en las cuales las opciones de cierre de negocios, ventas de marcas o de la propia empresa son garantes de mejores rentas para los dueños.

Enfoque de negocios

enfoque de negocios está orientado a desarrollar soluciones de fidelización utilizando la tecnología y los sistemas transaccionales para generar relaciones de valor agregado entre la compañía y sus empleados, clientes, canales comerciales y fuerza de ventas.

Plataformas Tecnológicas

Plataformas propietarias son desarrolladas para cubrir las reglas de negocios de todos los programas de fidelización que desarrollamos para toda la región.

Su estructura modular y escalable permite implementar soluciones orientadas a decenas de participantes hasta millones distribuidos en distintos países.

Innovamos continuamente brindando valor agregado a todos nuestros clientes, investigando e implementando nuevas tecnologías.

Cumplimos los más altos estándares de seguridad a nivel corporativo.

Sistemas Transaccionales

Unimos plataformas tecnológicas con sistemas transaccionales desarrollados en toda la región, para obtener información en tiempo real de los programas y sus participantes.

Creación de ventajas

Una empresa posee una ventaja competitiva cuando tiene alguna característica diferencial respecto de sus competidores, que le confiere la capacidad para alcanzar unos rendimientos superiores a ellos, de manera sostenible en el tiempo.

La ventaja competitiva consiste en una o más características de la empresa, que puede manifestarse de muy diversas formas. Una ventaja competitiva puede derivarse tanto de una buena imagen, de una prestación adicional de

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com