Estudio de caso 1: fabricacion de vestimenta

1. Estudio de caso 1: fabricacion de vestimenta

1.1        Diagnostico:

En esta empresa producían vestimenta deportiva para hombres y jóvenes, que consistía en camisetas, casacas y pantalones de entrenamiento. Los registros de los empleados revelo que 83% se dedicaban a la producción de la vestimenta y el otro  17% trabajaba en los departamentos de mantenimiento administración y ventas. La empresa noto que un gran porcentaje de sus lesiones y enfermedades ocupacionales eran atribuidas a los WRMSD.

1.2        Formulación del problema

¿Cómo reducir el alto porcentaje de lesiones y enfermedades ocupacionales causadas por los WRMSD?

P1.¿Cuánto reducir el costo de compensación de trabajadores causadas por WRMSD?

P2.¿ Cuánto reducir la perdida de producción causadas por WRMSD?

P3.¿ Cuánto reducir las primas de seguro causadas por WRMSD?

1.3        Objetivos

Reducir el alto porcentaje de lesiones y enfermedades ocupacionales atribuibles a los WRMSD

O1.Reducir el costo de compensación de trabajadores causadas por WRMSD

O2. Reducir la perdida de producción causadas por WRMSD

O3. Reducir las primas de seguro causadas por WRMSD

1.4        Hipótesis general  

El alto porcentaje de lesiones y enfermedades ocupacionales atribuibles al los WRMSD se reducirá mediante un programa de administración económico.

H1.Se redujo en un 50% del costo de compensación de trabajadores asociada con WRMSD

H2.Se redujo en un  50% la perdida en la producción asociadas con WRMSD

H3.Se redujo en un  50% las primas de seguros asociadas con WRMSD

1.5        Solución del problema

Modificación de la prevención y del lugar de trabajo: para ello se implementó el lugar d etrabajo de manera que sea cómodo para el trabajador.

Administración medica ergonómica: la enfermera se encarga de revisiones y atiende a las quejas de los empleados.

Educación y capacitación en ergonomía: se dieron cursos sobre los principios ergonómicos.

1. Estudio de caso 2: operación en tienda de comestibles de venta al detalle

2.1        Diagnostico:

La tienda seleccionada  fue una de los 71 almacenes de propiedad de una cadena nacional de supermercados, dicha tienda empleaba a 203 personas, estas trabajaban en turnos escalonados e irregulares de 6 a 8 horas de duración. El personal de la cadena de división de supermercados tomo una decisión de que los WRMSD estaban volviéndose una cuestión seria respecto a la seguridad, de acuerdo con los parámetros interncionales

1.       Formulación del problema

¿Cómo resolver sistemáticamente los problemas relativos a la ergonomía en el lugar de trabajo?

P1.  ¿Cómo describir el área de ergonomía en el lugar de trabajo de la tienda seleccionada?

P2. ¿Cuál es el procedimiento de análisis y diagnóstico del área de trabajo de la tienda seleccionada?

P3. ¿Cómo se resolverá sistemáticamente los problemas relacionados a la ergonomía en el lugar de trabajo?

2.3        Objetivos

 Resolver sistemáticamente los problemas relativos a la ergonomía en el lugar de trabajo

O1. Realizar una descripción del área de ergonomía en el lugar de trabajo de la tienda seleccionada.

O2. Analizar y diagnosticar el procedimiento que se lleva a cabo en el área de trabajo de la tienda seleccionada.

O3. Aplicar la solución sistemáticamente a los problemas ergonómicos.

2.4        Hipótesis general  

Los problemas relativos a la ergonomía en el lugar de trabajo se resolverán sistemáticamente mediante el desarrollo de un programa ergonómico

H1. La empresa actualmente no aplica programa ergonómico.

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