Evaluación de organización ¿Cuál fue el coste total por el reclutamiento?

EVALUACION

Caso 1

• ¿Cuál fue el coste total por el reclutamiento?

s/. 391.00

• ¿Qué herramienta es más apropiada (a nivel económico y a nivel eficacia) sabiendo que los 03 candidatos fueron encontrados vía Boca-Boca? Fundamente su respuesta.

Ninguno de las vías porque aquí nos resalta ninguna vía, sino que fueron vía a boca a boca lo cual hace pensar que la empresa perdió dinero en consecuencia la vía boca a boca es difícil determinar el origen de información o como estos candidatos pudieron informarse sobre determinando puesto puede ser algunas de las otras vías si, pero también otras vías que no contemplaba la empresa

Caso 2

• ¿Cuántos días se excedieron en la contratación?, ¿hubo un impacto económico negativo, y en caso así lo hubo mencione cuál fue?

19 días que se excedieron en la contratación y claro que hubo impactos no solo económicos, sino también en otras áreas de la empresa empezando con zonas de venta, también la postergación de presentación de informes que puedan controlar las metas y el presupuesto todos esto repercute en lo económico un impacto grande ya que estamos hablando de s/. 2,500.00 diarios lo cual en 19 días son un total de s/. 47,500.00

Caso 3

• ¿Cuál fue el medio más eficaz y por qué?

En datos vemos que en el medio impreso los 40 CVs   dando como resultado solo 5 CVs son de acuerdo al perfil lo cual nos resulta que no nos ayuda mucho   en el reclutamiento o no fue exitosos, el segundo es por medios digitales teniendo un total de 25 CVs dando 20 CVs como lo que esta acordes al perfil buscando teniendo un éxito mayor que los demás tipos de

Vías, por ultimo por recomendaciones son 14 CVs  en las cuales 13 cumplen con el perfil   se podría decir que exitoso sin embargo se manifiesta que  se tuvieron gran cantidades de llamadas para información y apoyo en el proceso.

Caso 4

• ¿cuál es el índice de rotación?

-22% lo cual tener un índice negativo puede ser problemático porque genera altos costos de reclutamiento

Caso 5

• ¿Es rentable contratar a un colaborador? Fundamente su respuesta

No es rentable un colaborador  en estos momentos  en la empresa  porque   una empresa con deudas con sus trabajadores  empieza a ser prejudicial para  ambas partes lo producción así como el servicio que se brinda pueden decaer  vemos que ya son 6  y  lo primero sería abastecer y recuperar las inversión que puede hacerse  en la campaña así como cubrir a los empleados

Caso 6

• ¿Cuál es la diferencia entre el porcentaje aprobado en 2021 y 2022?, ¿existe una tendencia de crecimiento?

En el 2021

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