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FUNDAMENTOS DE LA ASMINISTRACION


Enviado por   •  8 de Octubre de 2018  •  Examen  •  2.530 Palabras (11 Páginas)  •  252 Visitas

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QUESTION 2

  1. En algunas organizaciones el factor humano es el más importante, ¿cuál es el enfoque que estudia el comportamiento humano en la administración?

[pic 1]

A.

Cuantitativo

[pic 2]

B.

Clásico

[pic 3]

C.

Conductual

[pic 4]

D.

Contemporáneo

2.5 points   

QUESTION 3

  1. Diana Ríos es ingeniera civil, recién egresada de la universidad y entró a laborar a la Secretaría de Obras Públicas del Estado de Nuevo León. 
    A los quince días de haber comenzado a laborar tuvo un altercado con su superior, ya que ella había autorizado el permiso de construcción a una empresa de renombre, el cual tenía más de 1 año detenido. 
    Su superior le comentó que los permisos de empresas no deberían de autorizarse a menos que se obtuviera una remuneración por parte de éstas. 
    Al día siguiente Diana decidió renunciar a este trabajo siguiendo sus principios en lugar de los de la organización. 
    ¿Qué factor está determinando el comportamiento ético de Diana?

[pic 5]

A.

Etapa de desarrollo moral.

[pic 6]

B.

Cultura organizacional.

[pic 7]

C.

Características individuales.

[pic 8]

D.

Variables estructurales.

2.5 points   

QUESTION 4

  1. Las empresas buscan constantemente métodos ó formas para despertar el entusiasmo del trabajador y para incrementar su productividad; esto se conoce como:

[pic 9]

A.

Crecimiento

[pic 10]

B.

Habilidades

[pic 11]

C.

Desarrollo

[pic 12]

D.

Motivación

2.5 points   

QUESTION 5

  1. Carlos Cruz es un gerente de impuestos que labora para la empresa Braze S.A., y tiene 15 años laborando para ésta; él se siente muy cómodo y contento con su trabajo, ya que tiene muchas facilidades laborales. 
    ¿Qué componente integra la actitud del trabajador?

[pic 13]

A.

Afectivo

[pic 14]

B.

Personalidad

[pic 15]

C.

Cognoscitivo

[pic 16]

D.

Comportamiento

2.5 points   

QUESTION 6

  1. Se busca que se cubran las necesidades: Fisiológicas, de seguridad, de estima y autorrealización, ¿Que teoría es?

[pic 17]

A.

De Maslow.

[pic 18]

B.

De Mc Clelland.

[pic 19]

C.

De Mc Gregor.

[pic 20]

D.

De Herzberg.

2.5 points   

QUESTION 7

  1. Antonio Méndez es el gerente de operaciones de la empresa en la que labora. Sus subordinados lo identifican como un enlace entre ellos y los demás departamentos de la organización. ¿Qué rol está cubriendo Antonio?

[pic 21]

A.

Administrativo

[pic 22]

B.

Decisiones

[pic 23]

C.

Interpersonal

[pic 24]

D.

Informativo

2.5 points   

QUESTION 8

  1. En este tipo de equipo, el personal involucrado es del mismo departamento y se tratan de mejorar las actividades laborales.

[pic 25]

A.

De trabajo auto dirigido.

[pic 26]

B.

Multifuncional.

[pic 27]

C.

De solución de problemas.

[pic 28]

D.

Virtual.

2.5 points   

QUESTION 9

  1. La planeación de ________ refiere que el administrador debe considerar el futuro para prepararse y hacer frente a cualquier cambio repentino.

[pic 29]

A.

Escenarios

[pic 30]

B.

Recursos

[pic 31]

C.

Estrategia

[pic 32]

D.

Contingencia

2.5 points   

QUESTION 10

  1. En el estilo de pensamiento ___________ se prefiere tomar en cuenta datos externos y hechos, para procesarlos de manera racional y lógica, siendo esto lo que va a guiar sus decisiones y acciones.

[pic 33]

A.

Lineal

[pic 34]

B.

No lineal

[pic 35]

C.

Directo

[pic 36]

D.

Indirecto

2.5 points   

...

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