Fundamentos de la administración
Enviado por Migdalia Yackeline Oro • 28 de Julio de 2021 • Documentos de Investigación • 644 Palabras (3 Páginas) • 174 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA[pic 1]
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL ANDRÉS ELOY BLANCO[pic 2]
PNF EN CONTADURÍA PÚBLICA
MATERIA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
CARARCTERIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Unidad I. Evaluación 1
Participantes:
Galofre Yaneth C.I: 13.265.614
Oro Migdalia C. I.: 15.731.431
Sivira Darliana C.I: 29.561.431
Virgüez Ana C.I : 26.142.221
Sección: CO1401
Grupo: C
Barquisimeto, Junio 2021
Administración. Origen y Concepto.
La palabra administración tiene su origen en el latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), sugiriendo con ello que un trabajador estaba bajo el mando de otro, sin embargo esta palabra a sufrido un cambio radical a través del tiempo, llegando a ser considerada como la tarea de interpretar los objetivos de una empresa y transformarlos en acción gerencial por medio de la planeación, la organización, la dirección y el control dentro de dicha empresa y cada uno de sus departamentos, garantizando con ello competitividad en el mercado, cada vez más cambiante.
Como disciplina de estudio, la administración, se ha ido construyendo desde la antigüedad hasta nuestros días, con los aportes de innumerables filósofos e intelectuales, destacándose dos grandes influencias; una de ellas es Isaac Newton, con sus ideas de exactitud y determinismo matemático, y la otra es René Descartes y el método cartesiano, con tendencia al análisis y a la división del trabajo.
En la actualidad, la administración puede ser considerada como el proceso en el que se planea, organiza, dirige y controla el uso de recursos para lograr los objetivos organizacionales. De modo que, la tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente, esta es realmente la función principal de los administradores en cualquier institución. Su principal herramienta, es el esfuerzo combinado de sus propios participantes.
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