GERDAU AZA-RSE

ANÁLISIS DE EMPRESA

INTRODUCCIÓN

Gerdau Aza es una empresa de origen Brasileño que se ha establecido en nuestro país desde inicios de los años 90.

Es reconocida como una de las empresas que posee una actividad constante de Responsabilidad Social Empresarial y una constante búsqueda de relación con el entorno y la sociedad.

La situación actual de la empresa permite que obtenga una serie de beneficios, tanto la empresa, como sus trabajadores y la sociedad que la rodea. Es por esta razón que la participación activa de la empresa en cuanto a políticas de responsabilidad social se refiere, ha sido de fundamental importancia para el engrandecimiento y estatus de esta misma ante una sociedad cada vez más exigente e informada.

Gerdau Aza evalúa una serie de aspectos tanto de forma interna, como externa que tienen directa relación con su Misión, Visión y objetivos estratégicos, los que se compatibilizan directamente con lo que esta empresa ejecuta día a día en el mercado y su entorno. El beneficio de la realización de actividades en compatibilidad con su estructura interna, promueve al mismo tiempo un estado de motivación mayor en sus trabajadores, los que no solo se ven beneficiados en cuanto al aspecto monetario, sino también en su calidad de vida laboral y personal.

En el siguiente informe, será posible apreciar e identificar información relevante que le permitirá comprender y estudiar las funciones, estructuras y actividades que ha marcado a esta empresa desde sus inicios hasta la actualidad, como también los avances en materia de Responsabilidad Social y Compromiso ambiental.

HISTORIA DE LA EMPRESA

Gerdau Aza tiene sus inicios en 1901, como una pequeña fábrica de clavos en Porto Alegre. La fábrica se llamaba en esa época “Pontas de París”. Actualmente la compañía posee operaciones industriales en 14 países en los continentes de América, Europeo y Asiático, con una capacidad superior a 25 millones de toneladas de acero por año y 45.000 colaboradores. Gerdau Aza es la más grande recicladora de Latinoamérica y el mundo y transforma anualmente millones de toneladas de chatarra en acero.

Gerdau está presente en Chile desde el año 1992, desarrolla productos de calidad, acorde a las constantes exigencias del mercado nacional. En nuestro país la actividad se orienta a la producción y abastecimiento de barras, perfiles de acero laminado y productos trefilados, atendiendo sectores esenciales en el desarrollo de nuestro país. Cuenta con dos plantas productivas ubicadas estratégicamente en el área industrial de la zona norte de Santiago.

MISIÓN

Generar valor a nuestros clientes, accionistas, colaboradores y a la sociedad, actuando en la industria del acero en forma sostenible.

VISIÓN

Ser global y referente en los negocios en que actúa

VALORES CORPORATIVOS

• Tener la preferencia del cliente

• Seguridad de las personas por encima de todo

• Personas respetadas, comprometidas y realizadas

• Excelencia con simplicidad

• Enfoque de resultados

• Integridad con todos los públicos

• Sostenibilidad económica, social y ambiental

DESCRIPCIÓN

INDUSTRIA

Gerdau Aza se ha posicionado como una organización preocupada de la sustentabilidad a través del reciclaje por esta razón participa en asociaciones gremiales y en organizaciones relacionadas con temas como seguridad y responsabilidad social.

La industria a la que pertenece esta empresa es la Industria Siderúrgica Chilena. Esta industria se encuentra compuesta principalmente por dos empresas: Compañía Siderúrgica Huachipato y Gerdau AZA.

De acuerdo a las cifras entregadas por el Instituto Chileno de Acero (ICHA), ambos proveen el 53% de acero del país.

Los productos que se comercializan se dividen en dos grandes familias: Productos planos y largos o en barras. Ambas líneas de productos van dirigidas a los mercados de las industrias de la construcción. Gerdau Aza participa solo en la línea de productos largo.

Desde el año 2010, el mercado de acero en Chile registró una importante reactivación después de una pérdida de dinamismo que hubo en el 2009. La gran apertura e interacción con el comercio internacional que hoy tiene Chile explica en parte la rapidez con que el mercado consumidor de acero

PARTICIPACIÓN DE MERCADO

Gerdau Aza es la única fábrica en Chile que realiza acero mediante el denominado proceso “semiintegrado”. Esto es, utilizando chatarra ferrosa como materia prima y reciclándola en un horno de arco eléctrico. Este procedimiento es una alternativa del “integrado”, en el que se mezcla mineral de hierro con carbón, oxígeno y cal en un horno para producir hierro.

Gerdau Aza es el mayor reciclador de chatarra ferrosa del país y opera la mayor fundición que existe en la Región Metropolitana. Por ser esta una zona declarada como “saturada de contaminación”, para operar, la empresa debe cumplir rigurosos estándares ambientales relacionados con la emisión de gases, partículas y ruidos.

PRESENCIA

Gerdau Aza se encuentra presente tanto a nivel nacional como internacional, siendo líder en el segmento de aceros en el continente Americano y una de las principales empresas proveedoras de aceros largos especiales del mundo. Con más de 45 millones de colaboradores, posee operaciones industriales en 14 países, las que suman una capacidad instalada superior a 25 millones de toneladas al año.

Es la mayor recicladora de Latinoamérica y, en el mundo, transforma, anualmente, millones de toneladas de chatarra en acero, reforzando su compromiso con el desarrollo sostenible de las regiones donde actúa.

Con más de 140 mil accionistas, Gerdau aza es participante de las bolsas de valores de Sao Paulo, Nueva York y Madrid. En Chile, la empresa realiza sus operaciones desde hace 60 años.

PERSONAL

La importancia que les da Gerdau Aza a sus colaboradores o trabajadores se ve reflejado en los principios que esta plantea, de tal manera de facilitar la vida tanto a sus trabajadores, como también mejorar el desempeño productivo de la empresa.

Para Gerdau Aza las personas son fundamentales, tanto por el aporte al desarrollo de negocio como por el tipo de cultura organizacional que se ha desarrollado a través del compromiso y las buenas relaciones personales y profesionales a los clientes. La empresa ha sido capaz de adaptarse, y a su

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