GESTIÒN POR COMPETENCIAS

GESTIÒN POR COMPETENCIAS

Daniela Lizeth Contreras Fuentes

Facultad de Ciencias Administrativas: Área Andina

Programa de Administración de Empresas

Modalidad Virtual

21 marzo 2022

Denominación: Gerente general

Área Administrativo

Nivel funcional Liderar y estructurar el funcionamiento de las diferentes áreas de la organización con el fin de lograr los objetivos trazados por la dirección.

Jefe inmediato director

Personal a cargo Todas las personas de la organización.

Funciones:

• Controlar la estructura general de la organización
• Contratar las personas correctas para el trabajo indicado
• Evaluar el desempeño, el rendimiento del personal
• Garantizar que todas las actividades funcionen de manera conjunta dentro de la organización, para asegurar que todas las áreas estén encaminadas sobre el mismo objetivo.
• Lidera todos los procesos derivados de las decisiones estratégicas de la dirección.

Responsabilidades:

• Asesorar el personal en el área curricular
• Ser el enlace entre el personal docente y la dirección
• Realizar estudios de rendimiento académico
• Elaborar instrumentos de investigación, medición y control dentro del personal docente.
• Representar a la fundación a nivel académico.
• Elaborar y dictar horarios de clase semanales.

Perfil, Profesional en Psicología, o carreras afines, de 30 a 40 años de edad, experiencia mínima de 5 años liderando Fundaciones, persona comunicativa, asertiva.

Competencias:

• Pensamiento critico
• Comunicación
• Creatividad
• Autocontrol
• Iniciativa
• Intuición
• Capacidad de negociación

FLUJOGRAMA[pic 1]

[pic 2]

[pic 3]

[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23]

SOPORTES

[pic 24]

[pic 25]

[pic 26]

[pic 27]

+[pic 28]

...