Gabriela Y La Mentalidad Japonesa
Enviado por fabysoto87 • 18 de Octubre de 2014 • 1.031 Palabras (5 Páginas) • 219 Visitas
Gabriela y la ¿mentalidad japonesa?
Antecedentes
La situación que se está presentando es la siguiente Gabriela es una mujer que desde los 14 años ha luchado por siempre ser la mejor en lo que hace y desempeñar bien cada tarea , con ello demostrar que el mundo donde era regido por los hombres las mujeres también tenían la capacidad de dirigir de la misma manera, por ello al pasar de los años ella entro a una distribuidora llamada Autojal al principio como secretaria pero después por su desempeño y capacidades fue escalando puestos hasta lograr un puesto gerencial, debido a esto en el año de 1990 ,por su desempeño y los buenos resultados que obtuvo durante los dos años al frente de la Autojal, se ganó un viaje a Japón, que la empresa Senzei estaba otorgando a las 20 distribuidoras con mejores resultados a nivel nacional, pero debido a su condición de mujer, su jefe directo Alejandro le comento que no era posible que fuera al viaje ya que en Japón no es bien visto mujeres en puestos Gerenciales, dicha decisión había sido tomada desde la asociación de distribuidores de Senzei en México
Todo esto acarrea conflicto entre Gabriela y su jefe debido a que la forma en que se está dirigiendo esta situación demuestra cierta discriminación hacia su persona por ser mujer, y teniendo en cuenta lo poco ético que está siendo su jefe en su actuar (“ética: son los principios ,valores y creencias que definen las buenas o malas decisiones y comportamientos”(Robbins,2009)) y la falta de compromiso como jefe para sus subordinados al solicitarle que no apelara la decisión tomada por la asociación, dando a entender con esto que le importancia que tiene para él la situación de la empresa.
Identificación de los protagonistas:
Gabriela Hernández: Gerente General de la Distribuidora Autojal, estudio la carrera de Administración de Empresas, primera mujer en obtener un puesto Gerencial en la distribuidora por sus aptitudes, personaje principal dentro del caso debido a que ella es la que se enfrenta con una negativa dentro de su carrera profesional.
Alejandro Aguirre: Jefe directo de Gabriela Hernández, Dueño de la Distribuidora de Autojal de venta de Carros Americanos, Hermano menor de Raúl Aguirre, Juega un papel importante en el caso debido a que él fue el que le dio la oportunidad a Gabriela de obtener el puesto de Gerente además que él fue, el que le notificó a Gabriela de la suspensión del viaje a Japón
Raúl Aguirre: Dueño de la distribuidora Autojal de carros Europeos y parte de la asociación de distribuidores de Autos Senzei, Hijo mayor del señor Francisco Aguirre, hermano de Alejandro persona que fue participe de la decisión de impedir que Gabriela asistiera a ese viaje.
Autos Senzei: Marca Japonesa con 65 distribuidoras en México, la cual ofreció un premio para viajar a Japón a las 20 distribuidoras con mejores resultados.
Distribuidora Autojal: Empresa de la cual era Gerente Gabriela Hernández,
Sr Francisco Aguirre: Padre de Alejandro y Raúl fundador de la Empresa Autojal.
Definición del problema
La situación presentada en este caso
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