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Semana 4 Mentalidad De Lider ensayos gratis y trabajos

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  • Mentalidades & lideres durante la revolución de independencia de Аmerica

    Mentalidades & lideres durante la revolución de independencia de Аmerica

    MENTALIDADES & LIDERES DURANTE LA REVOLUCIÓN DE INDEPENDENCIA DE AMERICA. a) Las Ideas que movieron la independencia en América del norte: 1. Las medidas que impuso a los colonos el gobiernoinglés al concluir la Guerra de Siete Años con Francia. 2. Liberación de otros lugares 3. La influencia de las ideas de la Ilustración, a las cuales recurrieron los colonos para oponerse alas nuevas disposiciones y justificar la lucha contra la Corona inglesa. b) Principales

    Enviado por leopalda / 263 Palabras / 2 Páginas
  • SOLUCION MODULO N1 MENTALIDAD LIDER.

    SOLUCION MODULO N1 MENTALIDAD LIDER.

    APRENDIZAJE 1 MATERIA: MENTALIDAD DE LIDER “LIDERAZGO” PROFESOR: JOSE ANCISAR AGUIRRE ARAQUE ESTUDIANTE: EDWING IVAN SANCHEZ CRISTANCHO 1. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? 1. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usted deberá

    Enviado por edwin0831sanchez / 913 Palabras / 4 Páginas
  • Mentalidad lider

    Mentalidad lider

    1 Descripción General y Trabajo Previo Cambio de Mentalidad del Líder © 2018 Lee Hecht Harrison. All rights reserved. 2 Cambio de Mentalidad del Líder DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MÓDULO Los líderes enfrentan una gran cantidad de puntos críticos a medida que avanzan en sus carreras y asumen niveles mayores de responsabilidad. En cada etapa de su carrera, como colaboradores individuales, gerentes de primera línea, gerentes intermedios y ejecutivos, se enfrentan a diferentes requisitos para ser

    Enviado por Darwin Eneque Pisfil / 1.126 Palabras / 5 Páginas
  • Semana 1 Mentalidad De Lider

    Semana 1 Mentalidad De Lider

    Código: ID 665369 Fecha: 25 de enero de 2014 Duración: 20 horas Modalidad de Formación: Virtual Mentalidad de líder (LIDERAZGO) CÓDIGO: 1 DENOMINACIÓN: 1 RESULTADO DE APRENDIZAJE: Identificar las cualidades de un líder, reconociéndose a si mismo como uno de ellos, en su contexto más inmediato. Comprender el rol del líder en cualquier organización, grupo o equipo de individuos CÓDIGO: 210601014 DENOMINACIÓN: Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo

    Enviado por jainerp / 1.082 Palabras / 5 Páginas
  • MENTALIDAD DE LÍDER SEMANA 1

    MENTALIDAD DE LÍDER SEMANA 1

    TALLER DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD SEMANA 1 “Mentalidad de Lider” 1. Lea detenidamente los fragmentos de la historia de liderazgo de Mahatma Gandhi, Margaret Thatcher, y Steve Jobs. 2. Ilustre mediante un “Cuadro comparativo” las características que encontró de cada uno de los líderes referenciados y que cualidades les hizo lideres influyentes y diferentes. CARACTERISTICAS MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Frase: “La no violencia es la fuerza más grande a disposición de la humanidad. Es

    Enviado por ensayospaola2 / 1.001 Palabras / 5 Páginas
  • Semana Dos Mentalidad De Lider

    Semana Dos Mentalidad De Lider

    Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). Taller de conceptualización y teorización: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los Mismos cuidadosamente y brinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto. 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas Más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja Ante los

    Enviado por 98363150 / 1.224 Palabras / 5 Páginas
  • Mentalidad De líder Semana 2

    Mentalidad De líder Semana 2

    MENTALIDAD DE LIDER (LIDERAZGO) ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE # 2 JORGE WILTON SALAZAR PALACIOS 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor. Cualidad Mi evaluación Evaluación A Evaluación

    Enviado por jorgesalazar88 / 647 Palabras / 3 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER SEMANA 3

    MENTALIDAD DE LIDER SEMANA 3

    ACTIVIDAD GUIA DE APRENDIZAJE No 3 PRESENTADO POR: JHON ALEXIS VILLARREAL ANDRADE CC.14.635.644 CALI-VALLE TUTOR ASIGNATURA: NOHORA CECILIA RINCON GONZALEZ INSTRUCTORA VIRTUAL CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO PITALITO-REGIONAL HUILA CÓDIGO DE LA FICHA 12310035 SANTIAGO DE CALI, NOVIEMBRE 25 2014 3.2 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). b. Taller de conceptualización y teorización: A continuación realice el test para determinar su grado de liderazgo y lea atentamente la descripción de líder

    Enviado por 1143896584 / 1.483 Palabras / 6 Páginas
  • “MENTALIDAD DE LIDER” LIDERAZGO COMO VISION MENTAL SEMANA 2

    “MENTALIDAD DE LIDER” LIDERAZGO COMO VISION MENTAL SEMANA 2

    SENA SERVICIO NACIONAL APRENDIZAJE “MENTALIDAD DE LIDER” LIDERAZGO COMO VISION MENTAL SEMANA 2 -PERSONAL, EDUCATIVO familiar social y laboral PERSONAL: CORTO PLAZO: Terminar mi cuso de mentalidad de líder, poner en práctica cada uno e las enseñanzas de este curso, ser una persona más optimista, más abierta a las personas, decir más lo que pienso , y tomar decisiones mas a menudo con el fin de fomentar mi criterio personal. Ser más puntual y responsable

    Enviado por Giovanni20171 / 1.515 Palabras / 7 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Introducción El hombre desde su origen se ha agrupado en comunidades, las cuales para poder subsistir a través de la historia tuvieron que tomar decisiones, llevando a cabo acciones orientadas hacia el progreso y bienestar de las mismas, estas personas se destacaron por ejercer ciertas funciones, y se han calificado como líderes. ¿De donde viene el significado de liderazgo? Liderazgo viene de la palabra líder que significa "aquella persona que tiene autoridad frente a un

    Enviado por mairene / 1.305 Palabras / 6 Páginas
  • Ensayo Mentalidad De Lider

    Ensayo Mentalidad De Lider

    ENSAYO MÓDULOS 1 Y 2 En el Modulo 1 que trata de las Definiciones y Cualidades del Liderazgo pudimos analizar que el líder no lo podemos definir literalmente y que lo que se conoce de liderazgo es porque ha sido escrito en el transcurrir del tiempo. Así mismo pudimos identificar que las cualidades de un Líder son características especiales que lo diferencia de otras personas, y que tienes diferentes estilos de liderazgo los cuales lo

    Enviado por oliris01 / 871 Palabras / 4 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER

    NOMBRE DEL CURSO : MENTALIDAD DE LIDER UNIDAD 1: Definiciones y Cualidades de Liderazgo Resultados de Aprendizaje: Plantear algunas definiciones de liderazgo, cualidades y estilos de liderazgo Exploración de Aprendizajes previos Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz Objetivo Identificar las cualidades del líder y reconocer los estilos que existen de liderazgo Evidencias Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. usted observará

    Enviado por CTormar / 1.447 Palabras / 6 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. Usted observará las fotos de los personajes que se muestran y contestará las siguientes preguntas: A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. 1. ¿Que Hizo que ellos fueran diferentes? 2. ¿Porque lograron que otros les siguieran? 3. ¿Alcanzaron sus objetivos? B. Identifique a un miembro cercano que usted considera que es líder y justifique ¿porque? C. Actividad Complementaria Para Pensar:

    Enviado por rafa73 / 1.227 Palabras / 5 Páginas
  • Taller Mentalidad De Lider

    Taller Mentalidad De Lider

    MENTALIDAD DE LIDER Taller No 1 OSCAR FERNANDO QUINTERO LEITON TI. 94.11.27.05.++++ Neiva SENA NOVIEMBRE 2011 En la columna denominada Marcador General, jerarquice las doce características mencionadas. Digite en orden de importancia, dando (1) a la característica de mayor importancia en un buen líder y así sucesivamente. Después realice su propia evaluación, qué características posee usted en mayor proporción, digite su propia jerarquía en la columna Marcador Individual. Compare los resultados de las dos columnas.

    Enviado por fercholeython / 577 Palabras / 3 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los

    Enviado por willcorcho / 775 Palabras / 4 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    LIDERAZGO ENSAYO SOBRE LIDERAZGO Tutor: FERNANDO MARTÍNEZ RIVERA Presentado por: HENRY LEAL GIRALDO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) IBAGUE DICIEMBRE 2.011 Henry.leal1496@correo.policia.gov.co LÍDERES QUE INSPIRAN AL CAMBIO A diferencia del jefe o supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un líder de equipo imaginamos el perfil de alguien facilita, apoya, motiva, instruye y es mentor de desarrollo. Para desarrollar estas habilidades y permitir a un equipo de trabajo que logre

    Enviado por henryleal / 867 Palabras / 4 Páginas
  • Mentalidad De Lider Taller 1

    Mentalidad De Lider Taller 1

    Esta actividad, la desarrollarán los aprendices como ejercicio para reforzar los conceptos estudiados en el material correspondiente a la semana No. 1. Objetivo Aplicar y aprender conceptos estudiados en: Módulo 1. “Definiciones y cualidades del liderazgo” - Conocer la conceptualización del tema - Identificar las cualidades de un líder - Reconocer los estilos de liderazgo - Identificar las diferencias entre un líder y un jefe Material de Apoyo Material y documentos de la acción de

    Enviado por martha.rios / 1.261 Palabras / 6 Páginas
  • Trabajo De La Semana 1 Mentaliudad Lider

    Trabajo De La Semana 1 Mentaliudad Lider

    Taller de mentalidad líder Curso: Mentalidad de Líder Unidad didáctica: Definiciones y Cualidades de Liderazgo. Nombre de la actividad: Cualidades de un Líder. Después de realizar la lectura del material y los documentos realizar los siguientes pasos: Realizar un escrito en el cual resaltes e identifiques las cualidades que debe tener un buen líder, esta actividad debe ser presentada en un Documento de Word con buena edición y ortografía. MENTALIDAD DE LIDER El liderazgo es

    Enviado por diana20_1990 / 797 Palabras / 4 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Liderazgo - BASES PARA EL LIDERAZGO: El compromiso: Adquirir un compromiso es una forma de tomar acción. Por lo tanto quien se comprometa creará una nueva realidad, generará sucesos o cosas que no existían al momento de contraerlo. Los individuos realizamos compromisos en forma permanente, veremos que en forma natural e inconsciente, estamos todo el tiempo tomando compromisos. A partir del momento en que se toma un compromiso, la persona está afirmando que será responsable

    Enviado por miguedeejey / 904 Palabras / 4 Páginas
  • "La Pelea De Fondo Es Por El Narcotráfico": líder Indígena Feliciano Valencia Por Luis Ángel Murcia, Corresponsal De SEMANA

    "La Pelea De Fondo Es Por El Narcotráfico": líder Indígena Feliciano Valencia Por Luis Ángel Murcia, Corresponsal De SEMANA

    "La pelea de fondo es por el narcotráfico": líder indígena Feliciano Valencia Por Luis Ángel Murcia, corresponsal de SEMANA Luis Ángel Murcia / SEMANALíder indígena Feliciano Valencia. ENTREVISTAFeliciano Valencia, el líder indígena que durante dos semanas puso en jaque la institucionalidad en el Cauca, le contó a Semana.com la visión que tiene sobre el conflicto armado y sus polémicas posturas. Viernes 20 Julio 2012 En diálogo con Semana.com, Feliciano Valencia, el líder indígena que durante

    Enviado por sofiaserna1 / 1.652 Palabras / 7 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER

    El liderazgo lo podemos definir como la capacidad que tiene una determinada persona para ejercer el mando o direccionamiento de algo establecido; ya sea por que posee la competencia, el respeto y la credibilidad necesaria para direccionar el equipo y lo conduce hacia las metas impuestas. El liderazgo es un intento en el ámbito interpersonal, que es dirigido por un proceso de comunicación y busca alcanzar una o varias metas, planificar las acciones futuras y

    Enviado por 10302alfer / 1.053 Palabras / 5 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    PSICOANALISIS El psicoanálisis es la disciplina que se ocupa del estudio del psiquismo humano, la interpretación del inconsciente es una de las bases fundamentales para poder tratar los diferentes problemas que se plantean en el ser humano, en la temática tratada en el seminario de violencias anónimas dentro del contexto familiar vistos desde el psicoanálisis, se pudo evidenciar que hay muchas temas los cuales al momento de interpretar e interiorizar dichos conceptos, nos podemos dar

    Enviado por japortillor / 333 Palabras / 2 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    FOROS DE MENTALIDAD DE LIDERAZGO PRIMERO 1.Tener un buen conocimiento de la organización, de sus objetivos, de los que forman parte de ella, de cuáles son sus problemas internos y de qué éxitos se han conseguido. 2. Tener una buena preparación profesional y tenerla al día. Un ingeniero debe saber ingeniería y estar al corriente de las últimas novedades en su campo. Obvio, pero no siempre es así. 3. Ser capaz de entender (captar) el

    Enviado por alejacon57 / 578 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Semana 2 - Mentalidad Empresarial

    Taller Semana 2 - Mentalidad Empresarial

    1. ¿Se identifican ustedes con esta historia? Sí, porque aunque tengo una buena preparación he invertido más tiempo de mi vida trabajando en empleos de largos horarios y con una remuneración que se va más rápido de lo que llega, he estado más preocupada de conseguir un mejor empleo que de formar empresa con mis conocimientos. He realizado un Análisis de Entorno y tengo seguridad que mi empresa me generara mayores ganancias que las de

    Enviado por paolivaresch / 312 Palabras / 2 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Definición de liderazgo La palabra liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar

    Enviado por gabypatricia / 881 Palabras / 4 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER Generalmente, cuando escuchamos la palabra “Liderazgo”, nos imaginamos un tema crucial, complejo para estudiar y difícil de entender; sin embargo esta palabra de solo nueve sílabas, específicamente define un proceso de comunicación, interpretación y desarrollo de metas y logros que conlleven al cumplimiento de determinados objetivos, involucrando grupos de personas motivadas a seguir a un Líder, quien se anticipa a los cambios y los asume de manera positiva, visualizándolos como una oportunidad

    Enviado por kathcarrillo_ / 554 Palabras / 3 Páginas
  • Mentalidad Empresarial Semana 4

    Mentalidad Empresarial Semana 4

    Actividad 4 Identifique 3 problemas, 3 necesidades y 3 deseos que usted haya tenido y escriba al frente las posibilidades que éste genera como negocio. Problema Idea Necesidades Idea Deseos Idea Mala señal en la página web De la empresa Se debe tratar de mejorar esto aliándose a una empresa Es necesario porque ya que la tecnología está muy avanzada, las personas ingresan a menudo a la página web Pero esto se debe hacer lo

    Enviado por johanaltro / 595 Palabras / 3 Páginas
  • Foro Semana 4 Mentalidad Empresarial Modulo1

    Foro Semana 4 Mentalidad Empresarial Modulo1

    En Actividad Individual Semana 4 Origen de las ideas de negocios Después de tener claros los conceptos sobre problemas, necesidades y deseos, lo invitamos a que realice la siguiente actividad. Identifique 3 problemas, 3 necesidades y 3 deseos que usted haya tenido y escriba al frente las posibilidades que éste genera como negocio. Problema Idea Necesidades Idea Deseos Idea Tardanza y Daño a los automóviles por las vías en mal estado Implementación de una Concretera

    Enviado por jayepez / 2.358 Palabras / 10 Páginas
  • MENTALIDAD EMPRESARIAL SEMANA 1

    MENTALIDAD EMPRESARIAL SEMANA 1

    Actividad semana 1 De acuerdo con el caso de Francisco Hernández y la lectura del material de apoyo de la semana 1, analice en grupos de 3, asignados por el tutor, y sintetice la reflexión de acuerdo con los siguientes lineamientos (máximo una página). 1. ¿Se identifican ustedes con esta historia? 2. ¿Qué es lo que más les llama la atención? 3. ¿Qué harían ustedes estando en la situación de Francisco Hernández? 4. ¿Necesitan ustedes

    Enviado por dxfgh / 226 Palabras / 1 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER

    Mentalidad de líder – 332677 ACTIVIDAD SEMANA 1 Existen diferentes conceptos de liderazgo aceptados por algunos y discutido por otros, pero siempre su contexto o enfoque tendrá el mismo camino, al pensar que el liderazgo se basa en una persona o un proceso por el cual esta dirigido a encaminar o guiar personas hacia un objetivo establecido. En mi opinión el liderazgo mantiene su enfoque hacia las definiciones existentes, debido a que es aquella capacidad

    Enviado por Edwin9901 / 651 Palabras / 3 Páginas
  • MENTALIDAD EMPRESARIAL MODULO II EVALUACON SEMANA 3

    MENTALIDAD EMPRESARIAL MODULO II EVALUACON SEMANA 3

    Pensamiento empresarial semana 3 modulo 2 evaluación Enuncie tres ventajas y tres desventajas de subcontratar algún proceso en la empresa. Respuesta Respuesta seleccionada: ventajas - No hay costes de formación. - Todo lo relacionado a contratación, formación, sustituciones, etc queda a cargo de la empresa subcontratada. - La empresa puede encargarse de su sector sin preocuparse de otras cuestiones. desventajas - Elegir una mala empresa proveedora de servicios da una mala imagen de la empresa.

    Enviado por 3183950454 / 520 Palabras / 3 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Mentalidad de liderazgo. ANGEL ANIBAL CASTAÑEDA C.C 80367846 CURSO MENTALIDAD DE LIDER SENA CURSO VIRTUAL Bogotá D.C 05/06/2014 ACTIVIDADES. 1. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? 2. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que

    Enviado por 12345angel / 534 Palabras / 3 Páginas
  • ACTIVIDAD 2 MENTALIDAD DE LIDER

    ACTIVIDAD 2 MENTALIDAD DE LIDER

    DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 2 1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor. CUALIDAD MI EVALUACION EVALUACION PERSONAL A EVALUACION PERSONAL 2 DE EXISTIR UNA GRAN BRECHA

    Enviado por ceiramo / 1.577 Palabras / 7 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Líder Características Mahatma Gandhi, La responsabilidad en Gandhi fue una característica bastante relevante, ya que siempre estuvo pendiente de crear nuevas ideas, este rasgo tiene que mucha relación con el rasgo sociabilidad, siempre Gandhi estuvo pendiente de asumir las consecuencias de todas sus acciones. Siempre fue consecuente cuando decidía hacer sus ayunos, ya que no lo dejaba hasta que cumpliera su objetivo, lograr la paz, o que alguna política del gobierno fuera cambiada. El pueblo

    Enviado por NathalyBuchard / 500 Palabras / 2 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    ACTIVIDAD SEMANA 4 MENTALIDAD DE LIDER-LIDERAZGO SANDRA MARCELA MONTAÑO PELAEZ APRENDIZ-SENA VIRTUAL MENTALIDAD DE LIDER-LIDERAZGO SENA AÑO 2014 1- Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. b. Taller de Aprendizaje: Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole para lograr una meta específica (puede mencionar las situaciones narradas en el blog de la Actividad 3), A. Reunir líderes de la comunidad para trabajar

    Enviado por lunayhanna / 619 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Semana 1 Menalidad De Lider (liderazgo)

    Actividad Semana 1 Menalidad De Lider (liderazgo)

    2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? CARASTERISTICAS DE CADA UNO DE LOS PERSONAJES Sus primeros pasos Mahatma Gandhi Margaret Thatcher Steve Jobs Abogado y activista político. Fue la primera y única mujer en ocupar un cargo político alto Creo Apple, una de

    Enviado por jaiderst / 1.143 Palabras / 5 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Situación Usted ha trabajado aproximadamente un año como líder en la planeación, realización y desarrollo de un software pedagógico. Al presentar su trabajo al público se da cuenta de que algunas de las aplicaciones no funcionan adecuadamente y que su corrección tomaría mucho tiempo. ¿Cuáles son las estrategias que generaría para solucionar dichas dificultades? Primero actuaría con naturalidad pero asumiendo la responsabilidad del error y luego con mí equipo realizaría ciertas estrategias para la corrección

    Enviado por jsbsc / 409 Palabras / 2 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    Actividad 1 mentalidad de líder Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Lider pacifista Idealista Emprendedor Idealista Integra Innovador Influyente De carácter fuerte Visionario cauteloso Icono político influyente De decisiones contundentes y asertivas . Complete el siguiente cuadro

    Enviado por / 491 Palabras / 2 Páginas
  • Mentalidad De Lider

    Mentalidad De Lider

    3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIN DEL CONOCIMIENTO (CONCEPTUALIZACION Y TEORIZACION) 2. MAHATMA GANDHI MARGARET THATCHER STEVE JOBS Líder pacifista Idealista Emprendedor idealista Integra Innovador influyente De carácter fuerte Visionario cauteloso Icono político influyente De decisiones contundentes y asertivas 3. Actitud de un líder ¿En qué medida yo tengo esa actitud? (0 a 3- siendo 0, nunca y 3 siempre) ¿Cómo llegar a tener esa actitud siempre?¿En qué aspecto necesitaría trabajar para hacerlo? (Sólo diligenciar si no

    Enviado por valerysophia1 / 398 Palabras / 2 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER

      CURSO MENTALIDAD DE LIDER PRESENTADO A LA TUTORA ADRIANA CONTI DIAZ PALMIRA VALLE 2015 Lea detenidamente los siguientes fragmentos de la historia del liderazgo de Mahatma Gandhi, Margaret Thatcher y Steve Jobs. De tal modo, las acciones de Apple volvieron a subir, y muchos productos únicos e irrepetibles surgieron de la mente de job: El ipod, el ipad, el iphone, todas invenciones de este líder intuitivo, que tomó las mejores decisiones en pro de

    Enviado por lassos15 / 775 Palabras / 4 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER

    MENTALIDAD DE LIDER

    TALLER DE APRENDIZAJE UNO MENTALIDA DE LIDER RAFAEL SARMIENTO CAMPO Tutor PAOLA ANDREA POSADA HENAO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CURSOS VIRTUALES ARMENIA - QUINDIO 2015 DESARROLLO DE ACTIVIDAD 1. Identifique algún miembro cercano que usted considera que es un líder y exprese el por que? Considero que mi Papa es un líder por que es el que esta al frente de todo lo que pasa en nuestra familia, el toma la iniciativa, expresa ideas, es

    Enviado por MVPG / 438 Palabras / 2 Páginas
  • Mentalidad de lider

    Mentalidad de lider

    TALLER ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los mismos cuidadosamente ybrinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto.1.Con mucha honestidad, diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse así mismo, pedirle a dos personas más que igualmente le evalúen a usted y luego hacerun análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, comolíder. NOTA: La evaluación será de

    Enviado por unigarro / 743 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 1 mentalidad de lider ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?

    Actividad 1 mentalidad de lider ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes?

    2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. ¿Qué cualidades les hizo líderes influyentes y diferentes? CARASTERISTICAS DE CADA UNO DE LOS PERSONAJES Sus primeros pasos Mahatma Gandhi Margaret Thatcher Steve Jobs Abogado y activista político. Fue la primera y única mujer en ocupar un cargo político alto Creo Apple, una de

    Enviado por shoukovski / 1.146 Palabras / 5 Páginas
  • MENTALIDAD DE LIDER. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué?

    MENTALIDAD DE LIDER. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué?

    TRABAJO SEMANA 4 1. Cree usted que sus acciones reflejan actitud de liderazgo? Por qué? Considero que si porque soy una persona la cual soy capaz de influir en las demás compañeros, inspirando confianza y consiguiendo que cada miembro trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la lucha por alcanzar un objetivo común. 2. Analice el siguiente CASO y responda los interrogantes que se plantean con base en la reflexión sustentada en los

    Enviado por LEIDY.ROJASC / 452 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 4 mentalidad de lider

    Actividad 4 mentalidad de lider

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE SEMANA 4 MENTALIDAD DE LIDER 1. Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole para lograr una meta específica (puede mencionar las situaciones narradas en el taller de la semana 3), descríbalas: * En la empresa en la que trabajo, la autoridad es el gerente que es mi padre y la sub gerente que es mi hermana. El sábado tuvimos la pérdida de un

    Enviado por clarkruiz / 666 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 1 -mentalidad de lider

    Actividad 1 -mentalidad de lider

    2. Ilustre por medio de un mapa mental, un mapa conceptual, un gráfico, un cuadro comparativo, o un diagrama, las características que usted encontró de cada uno de los líderes referenciados. 3. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrará una actitud de un líder, una calificación que usted deberá darse en relación al cumplimiento de dicha actitud en usted,- 0 será nunca y 3 siempre- y una acción que usted puede tomar para llegar

    Enviado por Aura Torres Reyes / 880 Palabras / 4 Páginas
  • Taller 2 Mentalidad de lider

    Taller 2 Mentalidad de lider

    1. Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como líder. NOTA: La evaluación será de 1 a 10, donde 0 es menor y 10 mayor. Cualidad Mi evaluación Evaluación Persona A Evaluación Persona B De existir una gran brecha entre su evaluación y la

    Enviado por ingridsilvana / 687 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 2 de mentalidad de líder

    Actividad 2 de mentalidad de líder

    Actividad 2 de mentalidad de líder. 1. Taller de conceptualización y teorización: El taller propuesto consta de 5 puntos. Lea cada uno de los mismos cuidadosamente y brinde solución adecuada, según lo estipulado en cada punto. •Diligencie el siguiente cuadro en el cual tendrá que evaluarse a sí mismo, pedirle a dos personas más que le evalúen y luego hacer un análisis de los resultados para identificar lo que usted refleja ante los demás, como

    Enviado por algelialopez / 870 Palabras / 4 Páginas
  • LA SEMANA 7. ESCRITO DESCUBRIENDO UN LÍDER DE MI REGIÓN

    LA SEMANA 7. ESCRITO DESCUBRIENDO UN LÍDER DE MI REGIÓN

    Líder en la región Actividad 1 – Líder en la región - Semana 7 Merly Daniela Sanchez Avila ID: 648608 Corporación Universitaria Minuto de Dios Programa de Administración de Empresas Introducción a la administración INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION SEMANA 7. ESCRITO DESCUBRIENDO UN LÍDER DE MI REGIÓN DESCUBRIENDO UN LIDER EN MI REGIÓN DATOS: Nombres, apellidos. Numero Teléfono: Región (municipio): Nombres y apellidos: Emilce Avila Reina Número de teléfono: 3196890674 Región (municipio): Caparrapí Cundinamarca Describa

    Enviado por 3234041876 / 519 Palabras / 3 Páginas
  • Semana 1: Cualidades de líderes. Plan de desarrollo personal y profesional (PDPP)

    Semana 1: Cualidades de líderes. Plan de desarrollo personal y profesional (PDPP)

    Su Plan de desarrollo personal y profesional Su Plan de desarrollo personal y profesional (PDPP) debe ser un documento en constante evolución. A medida que usted avance en el programa, documentará momentos importantes en su viaje de transformación y registrará apreciaciones importantes, logros y metas cumplidas. En las últimas semanas de Liderando en una época dinámica, reflexionará sobre sus valores, principios y metas, desarrollará un plan de acción para lograr estas metas y planificará su

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