Gestion Empresarial, Codigos De Etica Del Contador, Codigo De Etica Del Admnistrador Y Los Pioneros De La Administracion

La gestión empresarial como su nombre lo indica “gestión” que viene de gestionar y este a su vez es administrar, por lo consiguiente la gestión empresarial da los conocimientos necesarios para administrar una empresa, mostrando y enseñando a un conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio. Pero para ello se necesita primeramente, conocer la parte teórica de la administración. Por lo que en esta primera etapa se nos dio a conocer los códigos de ética tanto como del contador como la del administrador, que en si vienen siendo los que los administran y dan informes por lo que hace que sus relaciones sean tan estrechas en la toma de decisiones de las empresas.

En el código del contador, se incluyen dentro del mismo, doce postulados, agrupados con distintos puntos o temas, tales son: el alcance del código (postulado 1), responsabilidad hacia la sociedad (postulados del 2 al 9) y responsabilidad hacia la profesión (postulados del 10 al 12). En dicho código, se menciona que es aplicable a todo contador público, firma nacional o extranjero, sin importar la índole de actividad o especialidad, y ya sea que trabaje en el sector público o privado. Además da a conocer puntos que debe tener el contador, tales son su calidad en sus servicios de su profesión, ofreciendo un servicio con buenos principios y valores, dando datos siempre verídicos, ser prudente y guardar el secreto profesional. Además que se la da a conocer algunos derechos como la remuneración de su servicio, así también, se le da a conocer la forma de como debe tratarse con sus colegas, además, de la responsabilidad de dar a conocer las enseñanzas de conocimientos adquiridos en sus servicios y se muestra algunas recomendaciones de cómo debe ser un contador profesional.

Lo que respecta al código del administrado, tiene varios puntos parecidos al del contador. Aparte de saber estos códigos para aprender a ser profesional, debemos conocer ciertos personajes que marcaron la historia de la administración con su trabajo e investigación, en la cual, en la actualidad aplicamos su legado en la administración en las empresas. Un personaje muy conocido y muy respetado el padre de la administración científica Frederick Winslow Taylor, que trabajo sobre la industria del trabajo, sus principales puntos fueron crear una revolución mental y un trabajador funcional, la cual lo plasmo en su libro el “shop Management”.

Hay una pareja muy famosa, ellos son Frank Gilberth y Lilian Gilberth, ellos fueron importantes defensores de la administración científica ambos nacidos en EUA. Frank estudio los movimiento realizados para hacer un trabajo (lo observo a través del trabajo de colocar ladrillos) en la cual el muestra que hay movimientos innecesarios en la realización de trabajos, y ampliaron su interés para reducir la fatiga del otro. Juntos los dos realizaron el aislamiento de 17 movimientos básicos en la realización

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