Gestion de compensacion y descripcion de cargos Empresa Viña Undurraga

Gestion de compensacion y descripcion de cargos

Empresa Viña Undurraga

Modulo: ADM107-9000-2021-ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Índice

Introducción ………………………………………………………………………………3

Presentación de la empresa …………………………………………………………….4

Gestión de compensaciones …………………………………………………………….6

Descripción de cargos de la empresa ………………………………………………....7

Conclusión …………………………………………………………………………………8

Bibliografía ……………………………………………………………………………….9

Introducción

En el estadillo social ocurrido en octubre 2019, en chile las grandes empresas empezaron una iniciativa para reducir las brechas salariales entre sus trabajadores.

La empresa que daremos a conocer es la viña undurraga. Para esto mostraremos como funciona en general la empresa en todos sus ámbitos, cargos y objetivos generales:

1. Antecedentes de la empresa.
2. Gestión de compensaciones.
3. Cargos de la empresa.

Objetivo general:

Investigar y analizar cómo la empresa disminuyo la brecha salarial debido a la contingencia nacional vivida en octubre del año 2019.

Objetivos específicos

Funcionamiento de la empresa.

Como aplicaron la gestión de compensaciones de manera estratégica.

Distribución de cargos con tareas claras.

Capítulo 1: Presentación de la empresa

1.  Antecedentes de la empresa

Viña Undurraga fue fundada en 1885 por don Francisco Undurraga Vicuña, quien la llamó Santa Ana, en honor a su esposa Ana Fernández Iñiguez. Fue uno de sus primeros viñedos, con plantas importadas personalmente desde Francia y Alemania, bajo la supervisión del viticultor francés M. Pressac.

Alrededor de 1890 comenzó la construcción del Parque de la Viña, a cargo del reconocido paisajista francés Monsieur George Henri Dubois,​ donde se plantaron árboles como cedro del Líbano, ceiba del Trópico y arce japonés, entre otras especies.

La compañía suma un total de 1.350 hectáreas de vid, repartidas en los valles de Maipo, Colchagua, Cachapoal, Leyda, y Maule, y exporta el 75% de su producción de vinos. En 2016 proyectaba ventas anuales de 1,5 millones de cajones de vino.

1.2 Misión, visión y objetivos

• Visión: Ser una viña contemporánea, con rasgos muy innovadores siendo los primeros en elaborar nuestros propios vinos con cepas provenientes del extranjero, abriendo el mercado de las exportaciones, siendo reconocidos con una tradición y nombre de más de cien años.

• Misión: Desarrollar y proveer al mercado vinos finos envasados desde la explotación agrícola, elaboración y comercialización.

• Objetivos: Nuestro objetivo es crear cultivos de la más alta calidad, tratando de intervenir mínimamente el Terroir. Para ello, el equipo agrícola de Viña Undurraga, trabaja a través de las siguientes etapas:

- Respeto ambiental

- Estudio riguroso

- Planificación permanente

- Sistema de riego por goteo

- Personal capacitado

1.3 Características del producto

Entre sus variedades de vinos y espumantes podremos encontrar:

• Altazor
• Trama
• Vigno
• Founders Collection
• T.H
• Titillum
• Undurraga Sparkling wine

Capítulo 2: Gestión de compensaciones

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