Gestion del Capital Humano Equipos de alto desempeño del Ci&T vs Modelo tradicional de fábricas de software

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Gestión de capital humano

Es una herramienta de negocios que las empresas utilizan para una buena rentabilidad, esta constituye a un bien o servicio intangible el cual se mide basado en la capacidad de los trabajadores por medio de sus desempeños y productividad las cuales de ven refregadas en la empresa por medio de la utilidad- ingreso.

Todo juega un papel muy importante en las empresas, no es lo mismo el capital humano que la de gestión humana, pero van de la mano en la empresa para llegar a su meta, los problemas deben de ser  tratados en equipo para se genere una mejor calidad. También se puede mencionar que la gestión del capital humano se da a base en la medición de las habilidades que desempeña cada colaborador dentro de du área de trabajo, esto se realiza para identificar las posibles áreas de oportunidades que suele surgir en una determinada acción que realice el trabajador, también nos ayuda a verificar que los empleados estén altamente capacitados para que logren desarrollar sus actividades a un 100% y así la productividad sea más eficiente.

Como lo hemos podido observar en diferentes instituciones educativas que desarrollan profesionalitas esta área, que respondan de manera efectiva a las demandas del entorno, requieren generar espacios de trabajo propicios para el desarrollo del potencial creativo y de innovación de sus colaboradores, diseñando planes para su gestión integrada; es decir no solo la identificación del talento individual sino la integración con todos los recursos de la organización en su conjunto.

Equipos de alto desempeño del Ci&T vs Modelo tradicional de fábricas de software.

El modelo tradicional durante muchos años ha utilizado el mismo sistema de producción el cual es demasiado simple no implementan técnicas nuevas, solo elaboran el producto de una forma por un proceso, en caso de que se modifique este proceso la línea de producción se arruinaría, pero en cambio en los equipos de alto desempeño manejar diferentes procesos y los cuales se pueden modificar una o varias veces y esta acción no altera la línea producción y esto hace que el producto sea de mayor calidad y que cumpla con las necesidades del consumidor.

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