Gestión de Capital Humano

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TecNM Campus Felipe Carrillo Puerto

Unidad Académica de Tihosuco

Ingeniería en Gestión Empresarial

Asignatura:

Gestión de Capital Humano

Evidencia de Evaluación

Entrevista Área de Recursos Humanos

Docente

Lic. Antonio Pool Balam.

Alumnos:

Angel Gabriel Poot Poot

Angel Eduardo Moo Dzidz

Sergio Alexis Cahum Xooc

Angel Arturo Teran Cen

Jose Adrián Uc Canul

IGE

5° D

Tihosuco, Quintana Roo, a 10 de noviembre de 2023

Pregunta entrevista Departamento de recursos Humanos

1. ¿Cuál es su nombre?
2. ¿Cuál es su cargo en este departamento?
3. ¿Cuántos años de experiencia tiene en el área de Recursos Humanos?
4. ¿Cómo defines la cultura de la empresa?
5. ¿Cuáles son tus acciones en el área de recursos Humanos?
6. ¿Cuál es la función principal del área de recursos Humanos?
7. ¿Cómo interfiere el área de RH ante conflictos entre colaboradores y altos directivos?
8. ¿De que forma o que acciones toma el área de RH en el desarrollo de los colaboradores?
9. ¿Cuáles son las herramientas que se utilizan en el área de RH?
10. ¿Cuál es la importancia del área de RH en esta empresa?
11. ¿De qué forma se desarrolla el proceso de selección y reclutamiento en la empresa?
12. ¿Cuáles son los factores que se tienen en cuenta para estos procesos?
13. ¿que busca el área de RH al realizar entrevistas en los procesos ya mencionados?
14. ¿Cuáles son los enfoques generales del proceso de reclutamiento?
15. ¿Cuáles son los enfoques generales en el proceso de selección?
16. ¿De qué forma el área de RH introduce a los colaboradores en sus labores y de qué forma se les da formaciones y capacitaciones?
17. ¿Cómo se evalúa el desempeño de sus colaboradores?
18. ¿De qué forma se compensa y beneficia a los colaboradores de la empresa?
19. ¿Cómo se encarga el área de RH en cuanto a la seguridad y el ambiente laboral?
20. ¿Cuál es la rapidez en la que la empresa busca cubrir puestos?
21. ¿Cuál es el proceso completo cuando un nuevo personal forma parte de la empresa?
22. ¿De qué forma un egresado de IGE puede formar parte de su empresa?
23. ¿La empresa les da facilidades a estudiantes para la realización de sus actividades como residencia?
24. ¿Cuáles serian los beneficios para un estudiante, que realiza su residencia profesional en esta empresa?

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