Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes tipos de instituciones escolares

MODULO

Gestión educativa v2

R2.

Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes tipos de instituciones escolares.

ALUMNO

MATRICULA

ASESOR

FECHA DE ELABORACIÓN

8 JUNIO DEL 2022

Introducción

El siguiente trabajo que se realiza como parte del reto 2 del módulo de gestión educativa V2., se mostrará como primera parte un mapa conceptual, el cual se realizó con la intención de reconocer algunos de los conceptos más importantes como ¿Qué es la gestión educativa? También como se relaciona con la parte administrativa, los modelos organizacionales en entornos formales e informales, cultura organizacional ideario entre otros puntos importantes a conocer.

En su segunda parte se presentará un acercamiento a la conformación de una institución donde como primera parte se seleccionará un nombre institucional, objetivos generales de la misma, modalidad, nivel, modelo organizacional y por último el ideario.

ESCUELA

Academia Pierre Faure

Objetivo Institucional.

En la academia Pierre Faure su principal intención es promover una educación integral a nuestros alumnos y alumnas con miras de ofrecer una formación más personalizada y práctica.

Nivel:

Básico Primaria.

Modalidad:

Matutina Hibrida

MISIÓN

Seremos una escuela donde se trabajará con ímpetu, creatividad de una manera personalizada, practica e hibrida, garantizando a toda su población estudiantil una educación laica, obligatoria e integral

VISIÓN

Ser una de las instituciones a nivel estado reconocida por las herramientas que se ofrecen y la facilidad de que nuestros estudiantes trabajen de manera colaborativa en diversos entornos.

Valores

Igualdad: Valoramos la diversidad de las personas, por su situación económica, religiosa, étnica y orientación sexual con el propósito de integrarlas y encaminarlas a la vida social y trabajo colaborativo.

Actitud de servicio: Ser agentes de cambio, mostrar buena disposición al trabajo comunicándose de manera asertiva y colaborativa.

Compromiso: Ser entes socialmente comprometidos con el progreso personal, familiar, social y comunitario.

Honestidad: Esta academia busca formar individuos honestos para que en los contextos donde se desarrolle, se relacione de manera confiable y armónica.

IDEARIO INSTITUCIONAL

• En esta academia la capacitación docente es una de las partes primordiales para ofrecer las mejores herramientas que permitan el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

• Esta institución se conduce por una atención personalizada, práctica y colaborativa para con los alumnos que son la pieza clave del aprendizaje.

• Apostamos al trabajo colaborativo para que, en un futuro, nuestro alumnado incursione en los diversos niveles escolares y logren relaciones sanas.

• Trabajamos arduamente en conseguir y generar diversos ambientes educativos que brinden la confianza a nuestros estudiantes.

• Esta institución ofrecerá herramientas tecnológicas, clases vivenciales, practicas e hibridas con miras de enfrentar las innovaciones educativas de nuestros días.

• Se ofrecerá talleres y cursos a padres de familia por medio de estancias gubernamentales, oficiales educativas, con miras de mantener una comunicación eficiente con todos los actores educativos.

MODELO ORGANIZACIONAL (Modelo Lineal)

El modelo de organización a utilizar en nuestra

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