HABILIDADES DE LA COMUNICACION DE IDEAS

     HABILIDADES DE LACOMUNICACION DE IDEAS

TITULO: comunicación ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 1.1

1. ¿Que la comunicación organizacional?  La comunicación organizacional es el conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir o recibir información a través de diversos medios métodos y técnicas de comunicación interna y externa con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organización

¿Cuál es el proceso de la comunicación de ideas? El proceso básico de comunicación es cuando en el mismo una persona emisor se pone en contacto con otra receptor a través de un mensaje el cual es enviado por medio de un canal) y espera que esta última dé una respuesta ante lo que se le ha transmitido

1. ¿Qué es la comunicación formal?  La comunicación formal, incluye toda situación comunicativa que se lleve a cabo ante un público es decir la comunicación en público este tipo de comunicación es indispensable para el desarrollo de los sistemas las instituciones y los países democráticos, ya que proporciona el ambiente adecuado para que la gente se exprese con libertad hable de sus ideas y sus problemas y en consecuencia, exista pluralidad de opiniones y se formen grupos que actúen para el logro de sus metas o ideales.

1. ¿Qué es la comunicación informal? Es la comunicación en donde el mensaje circula entre los integrantes de la empresa sin conocer con precisión el origen de éste y sin seguir canales establecidos formalmente por la empresa ante todo debemos tomar en cuenta que la comunicación informal no es buena ni mala es más algunos autores caracterizan la comunicación informal como una forma adecuada de satisfacer las necesidades sociales de los miembros de un grupo

1. ¿Cuáles son los errores el proceso comunicativo? Comunicarse bien no es una tarea fácil pero no es imposible si se pone empeño y ganas una comunicación adecuada basada en el respeto la empatía y la asertividad debería ser prioridad en nuestra sociedad empezando desde todos los hogares y pasando como una asignatura obligada en las escuelas pero desgraciadamente esto no es así  y a no ser que siendo ya una persona adulta te intereses por la buena comunicación y te formes para ello te quedarás anclado en una comunicación que muchas veces resulta deficiente.

1.    ¿Cuáles son los problemas derivados de estructura organizacional y su funcionamiento?  La comunicación pobre claro que la comunicación pobre es realmente una de las fallas   más comunes en una estructura organizativa, si por supuesto que una mala estructura organizativa puede conducir a una mala comunicación.

Demaciados  jefes Claro que demasiados jefes tergiversan la transmisión de órdenes algunas organizaciones usan una estructura de información en la que un empleado tiene que responder a varios jefes.

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