Herramientas De Negociacion

Universidad GalileoHerramientas de Negociación

ESTUDIO DIRIGIDO

1.

Explique el proceso de percepción, pensamiento y procedimiento como base de las diferencias entrelos seres humanos. ¿en qué consiste cada uno de ellos?

La percepción es entendida como toda la información que recibimos de personas y mediosque rodean nuestra vida. Pensamiento es la actividad y creación de la mente. Procedimientoes el modo de ejecutar diferentes acciones según lo tenga entendido el ser humano a su puntode vista.

2.

¿Qué es la conducta social?Es el comportamiento de unos dirigido a otros, si esta se convierte en pauta de comportamientorepetitivo, se vuelve un Hábito quepuede ser trasladado al grupo, cada intérprete determinará en contra de quien esta o debiese estar deacuerdo a estos.3.

¿Cómo influyen los prejuicios en la cultura?Los prejuicios en la cultura se manifiestan por los valores como bienes materiales, estatus, cargossociales, profesionales, jerarquías, representan para algunos grupos de gran significado frente a otrosque pueden apreciar de forma diferente su vida o en otra intensidad, por o cual disponen o establecenotro tipo de valores y lucharan por ello, no necesariamente por el estatus por ello, no necesariamentepor el estatus la profesión, las jerarquías. etc.4.

Cuáles son las dos variables que amplían y garantizan el diálogo? Explíquelas.Las 2 variables para el dialogo son: Tolerancia y el reconocimiento a su dignidad como personahumana. Sabemos que hay diferencia entre personas de carácter pensamiento etc. Por ello ambos sonfundamentales. Y cuando se aplica la tolerancia permite a los individuos tratar todo tipo de temas,aceptando frases, comentarios, argumentos y propuestas.5.

Explique el proceso de cambio desde una cultura base a una ampliada.Partimos de un momento cero el cual denominaremos cultura base lo que poseemos nuestrascostumbres, formas de vida, actitudes etc.Cultura modificada es lo que denominamos necesidad del saber momento en el que el ser humanoadquiere como prerrequisito el conocer y el saber porque y para que de las cosas, cuando una culturaavanza en el proceso del conocimiento, logra un proceso básico y definitivo en la transformación desus integrantes, las manifestaciones se observan a través de actitudes, acciones e

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