INGENIERIA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

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Asignatura: Administración del tiempo.

7° ´´A´´

UNIDAD 5

Actividad 5.1 “Mapa Mental. Líder y Jefe.”

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Propuesta de estilo y habilidades de un líder transformador acordes a las necesidades de una empresa.

Toda empresa, necesita a un líder que se encargue de ella, de que se maneje todo en regla y en la cual se conserve un buen ambiente de trabajo, todo esto con el fin de que exista el trabajo en equipo y así llevar la empresa a la sima.

El líder transformador está lleno de entusiasmo, energía y pasión y crea grandes cambios en la organización.

Estilo y habilidades que debe poseer un buen líder:

• Se preocupa por lo que sucede en la empresa al igual por lo que le pasa a sus empleados.
• Dirige a sus empleados con respeto y amabilidad.
• Inspira confianza (todos confían en el).
• Es una Guía para su personal.
• Resuelve los problemas.
• Toma en cuenta las opiniones de su equipo de trabajo.
• Aconseja para que mejore la situación.
• Motiva a su equipo.
• Gana el respeto de sus empleados de buena manera. (no juzgándolos y exigiéndoles las cosas de mal modo u ordenándoles).
• Apoya a los miembros del grupo.
• Integra a todos los miembros del equipo.
• Comparte experiencia.
• Se comunica y mantiene una buena relación con todos.
• Es carismático (se gana la admiración y lealtad).

En estos tiempos requerimos en nuestras empresas de este tipo de líder, transformador, capaz de dar un giro trascendental en la organización.

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