Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Asignatura

Datos del alumno

Fecha

Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Apellidos: Aranda Bautista

24/01/2021

Nombre: Maricarmen

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EÓLICAS S. DE R.L. DE C.V.

CÓDIGO: SGSSTEOL-PA-01

VERSIÓN   01

ELABORACIÓN 23/01/2021

REVISIÓN 25/01/2021

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “EÓLICAS S. DE R.L. DE C.V.”

Eólicas S. de R.L. de C.V. considera a su personal como el recurso más valioso y asigna para su protección la máxima prioridad.

Nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo se basa en los principios Corporativos de nuestra empresa cuyo cumplimiento es obligatorio en todo el Grupo Eólicas. Creemos que lograr CERO lesiones no sólo es posible, sino que es nuestra responsabilidad moral.

Estamos plenamente comprometidos con llevar a cabo nuestras actividades de manera segura y eficiente y de cuidar del bienestar de nuestros empleados, contratistas y otras personas que pudieran interactuar con nosotros a raíz de nuestras actividades.  Hemos integrado la seguridad y la salud dentro de la dirección de la Empresa y, a través de la organización de la seguridad laboral, promovemos una activa y sólida cultura de seguridad. Donde nuestro objetivo es cumplir con los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo que nos aplican, ya que nuestra política está desarrollada bajo el estándar de ISO 45001. A fin de Cumplir con este Compromiso haremos lo siguiente:

• Proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados y contratistas al implementar y mantener un sistema que prevenga el riesgo en todas nuestras actividades.
• Educar, formar y equipar al personal en todos los niveles de la organización para asegurar que esté capacitado para evitar situaciones riesgosas y para responder rápidamente ante sucesos imprevistos durante el desarrollo de las labores en todos los centros de trabajo y en todos aquellos lugares que se les comisione.
• Estableciendo objetivos y supervisando el desempeño para impulsar un mejoramiento continuo, al tiempo que provee los recursos necesarios para garantizar un ENTORNO LABORAL SEGURO. Además, es competencia de todo nuestro equipo humano, sin excepción alguna, trabajar de forma segura para prevenir daños y lesiones sobre sí y sobre otros, así como participar activamente en programas dirigidos a mejorar la salud y la seguridad en el centro de trabajo, mediante comunicación y participación en las medidas para el control de los mismos.
• Cumplir con las políticas de la empresa, el Sistema de Gestión de Salud y seguridad, los procedimientos y aquellos que trabajan con nosotros.
• Mantener vías de comunicación abiertas y efectivas con nuestros empleados, contratistas, clientes, la comunidad y aquellos que trabajan con nosotros. Dar a conocer esta política de Seguridad a todas las trabajadoras y trabajadores de la empresa, así mismo estará a disposición pública para usuarios y proveedores a fin contribuir a fomentar la cultura de prevención y crear un entorno de trabajo seguro.
• Planear, auditar, revisar y evaluar con regularidad nuestro desempeño en salud y seguridad en relación a metas medibles y las mejores prácticas de la industria para impulsar la mejora continua.
• Investigar, seguir y reportar abiertamente nuestro desempeño en salud y seguridad, así como las recomendaciones presentadas por los trabajadores y estadísticas obtenidas de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Todos los que trabajan para el corporativo son responsables de demostrar comportamientos correctos de salud y seguridad de reportar los riesgos potenciales para sí mismos y los demás. La línea de mando tendrá la responsabilidad de cumplir con los objetivos de Salud y Seguridad, demostrar un liderazgo efectivo, desarrollar una cultura positiva de Salud y Seguridad, definir claramente los roles y responsabilidad de Seguridad y Salud, proporcionar los recursos apropiados y de medir, revisar y mejorar continuamente.

Recordar que Trabajando juntos lograremos un espacio seguro y confiable, para el bienestar de todos.

Ing. Maricarmen Aranda Bautista

Gerente Global de Eólicas de S.  de R.L de C.V

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