Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Actividades[pic 1]

Trabajo: Metalcrack S. A.

Objetivo

• Conocer de forma global los apartados 5, 6 y 7, Liderazgo y participación de los trabajadores, Planificación y Apoyo, de la norma ISO 45001.

Descripción

• Realización de obras de infraestructura ferroviaria.
• Realización de edificación hospitalaria y residencial.
• Construcción de grandes infraestructuras de obra civil.

Como consecuencia de un accidente mortal el día 23 de octubre, la ITSS visita el centro de trabajo de la empresa Metalcrack S.A. Este ocupa una nave donde se trabaja con diversas máquinas de mecanizado de piezas metálicas (tornos, rectificadora y fresadoras) y de deformación (plegadora, prensa, cizalla y curvadora), además de realizarse trabajos de soldadura eléctrica y oxiacetilénica.

A raíz del elevado nivel de ruido en la nave, dos trabajadores del departamento de mantenimiento están reforzando el aislamiento acústico y térmico inyectando relleno de un material aislante en todos los tabiques y huecos para mejorar las condiciones de confort, en temperatura y ruido, de la oficina.

En el momento de la visita, los trabajadores D. José Planas y D. Juan Gracia están utilizando los equipos de protección individual y, además, para disminuir la elevada concentración de humo tienen abiertas las ventanas que dan a la nave en la zona cercana al puesto de trabajo de soldador.

La ITSS requiere que en un plazo máximo de siete días se presente la siguiente documentación:

• Plan de prevención y medidas de emergencia.
• Modalidad preventiva. Contrato con SPA.
• Formación e información impartida a los trabajadores.
• Justificación entrega de EPI.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores entrevistados.
• Actas de las últimas tres reuniones del comité de seguridad.
• Certificado de auditoría reglamentaria.
• Fichas de seguridad de los productos aplicados.
• Estudio higiénico de ruido.

Como consecuencia de la inspección la empresa recibe una sanción de 180 000 €. Además, se ha abierto un proceso penal contra los encargados del centro de trabajo, así como contra los administradores por delito de riesgo con daño de resultados.

La empresa ha decidido implantar un sistema de gestión de seguridad y salud basado en ISO 45001.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en la actividad y los que necesites extraer de la asignatura, se te solicita:

1. Formular tres objetivos en materia de prevención de riesgos laborales que den cumplimiento al apartado 6.2 de la norma ISO 45001, así como al art. 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

• Garantizar la formación en máquina de mecanizado de piezas metálicas, a la totalidad de nuestros empleados, dotándoles de un nivel de competencias superior al mínimo exigido. El plazo para lo conseguir este objetivo es de máximo 6 meses.
• Aislar acústica y térmicamente la oficina de trabajo, garantizando una temperatura de entre los 17-25 grados y unos niveles de decibelios que oscilen entre los 70-85. El plazo máximo para conseguir este objetivo es de 3 meses.
• Realizar, únicamente, el apartado de desarrollo de un procedimiento de formación que dé cumplimiento a lo establecido en los art. 18 y 19 de la ley 31/1995, así como a los apartados 7.2 y 7.3 de la norma ISO 45001, para garantizar la competencia y la toma de conciencia de los trabajadores.

1. Realizar, únicamente, el apartado de desarrollo de un procedimiento de formación que dé cumplimiento a lo establecido en los art. 18 y 19 de la ley 31/1995, así como a los apartados 7.2 y 7.3 de la norma ISO 45001, para garantizar la competencia y la toma de conciencia de los trabajadores.

El procedimiento debe detallar al menos:

• Tipos de formación a realizar y contenido básico de la misma.
• Personal que ha de recibir la formación.
• Periodicidad con la que se ha de repetir la formación.

Metalcrack S.A esta comprometido con cumplir lo establecido en el artículo 19 de LPRL, así como lo recogido en el apartado de formación, toma de conciencia y capacitación de ISO 450001. Por ello, nos comprometemos a realizar las siguientes formaciones:

• Formación inicial

Toda persona que se incorpore a la empresa recibirá una formación básica en materia preventiva en un plazo máximo de 10 días. La formación tratará de los siguientes aspectos

• Política preventiva de la empresa, Manual general de prevención y procedimientos de actuación.
• Normas generales de la empresa
• Plan de emergencia

• Formación legal

Es aquella formación que establece legalmente el convenio del Metal y de la Construcción. La recibirán todos los trabajadores de la empresa y tendrá una duración mínima de 20 horas. Se tratarás los riesgos principales del sector, así como los conceptos generales de la materia.

• Formación especifica

La formación específica será diferentes para los diferentes puestos de la empresa.

• Personal directivo (10 horas): se tratarán los siguientes aspectos: integración de la prevención en la gestión de la empresa, obligaciones y responsabilidades, organización y planificación, costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención, legislación y normativa básica en prevención.
• Personal intermedio (20 horas) se tratarán los siguientes aspectos: integración de la prevención en la producción, obligaciones y responsabilidades, los cinco bloques de riesgos, tipología de riesgos y técnicas preventivas, plan de seguridad y salud, zonas de riesgos graves y con peligrosidad específica, coordinación de las subcontratas, primeros auxilios y medidas de emergencia, órganos y figuras participativas.
• Responsable de obra y técnicos de ejecución: tratarán los siguientes aspectos: prevención de riesgos. los cinco bloques de riesgos en obras, obligaciones y responsabilidades, técnicas preventivas, estudios y planes de seguridad y salud, calendarios y fases de actuaciones preventivas, interferencias entre actividades, órganos y figuras participativas, derechos y obligaciones de los trabajadores, legislación y normativa básica de prevención.

• Formación en primeros auxilios y emergencia

Desde Metacrack contamos con un botiquín con los elementos indispensables en primeros auxilios como dispone el artículo 10 del Real Decreto 486/1997. Además, realizaremos una formación obligatoria para la totalidad de la empresa donde se tratarán conceptos teóricos y sobre todo prácticos de la utilización de los diferentes elementos sanitarios básicos con el objetivo de poder ayudar a aquellas personas que se encuentre en situaciones de emergencia. Tendrá una duración de 10 horas y se realizará de manera anual. El plan de formación recoge:

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