Impuestos En Canada

PRESENTACIÓN

CANADÁ

Impuestos

Bajo el esquema tributario canadiense, consideramos dos vertientes:

• Federal

• Provincial

Cada provincia establece sus impuestos, para cada una se determinan montos de ingresos. Todas las provincias calculan sus impuestos en la misma forma que los impuestos Federales. Excepto en el caso de Québec.

Impuestos

Ambos, el gobierno Federal y el Provincial han impuesto tasas en los ingresos personales. Estas tasas se obtienen del Canada Revenue Agency. Los impuestos a pagar en el año, son los determinados de los ingresos menos los egresos, restados de los ingresos reembolsables y créditos de impuestos.

Acerca de los Ingresos

En general, las cantidades que constituyen ganancias, independientemente de su procedencia se consideran ingresos. Las cantidades deben ser reportadas en dólares canadienses, usando el tipo de cambio a la fecha en que se realizaron las operaciones.

Impuestos Corporativos

Las compañías pagan impuestos en relación a su nivel de ingresos en dólares canadienses. A continuación, la tabla para calcular los impuestos federales.:

• 15% sobre $40,726 de ingresos gravables,

• 22% en el rango de $40,727 and $81,452,

• 26% en el rango de $81,452 and $126,264

• 29% Arriba de $126,264.

Nota: tipo de cambio dólar canadiense al 16 de noviembre de 2009 $12.72/CAD

Impuesto a los bienes y servicios ( Goods and services tax, GST)

También conocido en algunas provincias como Impuesto de Ventas Armonizadas (Harmonized Sales Tax, HST). Similar al IVA, se calcula sobre el precio del producto, así como el impuesto provincial a las ventas.

A continuación la tabla de algunas provincias y sus rangos de impuesto:

Provincia HST/GST PST Total

Alberta 5% 5%

Columbia Británica 5% 7% 12%

Manitoba 5% 7% 12%

New Brunswick 13% 13%

Nova Scotia 13% 13%

Ontario 5% 8% 13%

Prince Edward Island 5% 10% 15.5%

Quebec 5% 7.5% 12.875%

Saskatchewan 5% 5%

Impuestos laborales

Considerando que será un empleador de personal mexicano con residencia en Canadá, las obligaciones a que se encuentran sujetos se encuentran en los Acuerdos de Seguridad Social con Canadá, bajo el acuerdo firmado en 1996, estos acuerdos fueron firmados con la finalidad de evitar la doble tributación y garantiza que el trabajador tenga cubiertas sus cuotas en ambos países.

CPP (Canada Pension Plan)

Las empresas se encuentran obligadas a proveer de un sistema de pensiones a los empleados, para ello se utilizan

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