Información De Planeacion Y Control

liderazgo de NYTD.

Me parece que su cultura muy bien aparte de ser la tradición muy conservadora pero busco maneras de crear una cultura de acuerdo a características del internet, que todo fue controlado a travez del interneth ya que se logro minimizar los controles burocráticos, los procedimientos y papeleos se busco mas colaboración de trabajos en equipo y su responsabilidad

b) La manera en que se juzga el desempeño de NYTD.

Esta se podría ver reflejada en las utilidades si obtuvieron perdidas, aunque en si la compañía se fijo metas de lograr en tiempo a largo plazo de cinco a seis anos ya que si bien es cierto todo negocio al principio es perdida pero con el tiempo se puede ven los resultados favorables lo que se espera.

c) La forma de generar ideas nuevas para los sitios electrónicos.

Este se basaba a través de un presupuesto según todas sus ideas provenían de ejecutivos y periodistas experimentados en toda la organización, y según el requerimiento que cada vez era de mucha presión ya que el mercado con el que trabajaban era exigente pues constantemente debían de comenzar hacer cambios a su presupuesto para poder ser rentables y ofrecer un buen servicio. Las ideas son vitales, pero incluso las mejores ideas son especulativas. El futuro también es imprevisible Las ideas son vitales, pero incluso las mejores ideas son especulativas. El futuro también es imprevisible

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