Informe de Desempeño Laboral.

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PARQUE NACIONAL PUYEHUE

Informe de Desempeño Laboral:

Para optar al Título  de Ingeniero en Gestión de Empresas

Autor:    José Antonio Gayozo Riquelme

Osorno – Chile 2011

AGRADECIMIENTOS

“Sin duda el proceso de formación en la educación superior es uno de los más difíciles que nos toca enfrentar, por ello quiero agradecer a las personas que me apoyaron y ayudaron tan fielmente en este proceso tan importante. Empezando por mis padres que con paciencia y seguridad creyeron y confiaron constantemente en mí, a mi querida esposa, ya que sin su apoyo hubiese sido imposible lograr este desafío. A mis hijos a quien le dedico este informe con todo el cariño del mundo.

José Antonio Gayozo Riquelme

INDICE

       Agradecimientos...................................................................................... 2

                   Índice....................................................................................................... 3

                   Introducción............................................................................................. 4

Capítulo I: Parque Nacional Puyehue.

1.1 Origen y evolución…………………………... .................................... 7

1.2 Misión…………………………… ....................................................  10

1.3 Objetivos del Parque Nacional Puyehue..........................................….10

1.4 Actividades que desarrolla la  Empresa................................................11

1.5  Organigrama…………………………...............................................  12

1.6  Unidad  Desarrollo del Desempeño Laboral...................................... .13

1.7 Tareas Específicas del Sector Anticura……………..........................  14

1.8 Integrantes, cargos y responsabilidades de la Sección......................   15

Capítulo II: “Desarrollo del Informe Desempeño Laboral”

2.1  Funciones desarrolladas en el desempeño laboral.............................. 17

Capítulo III: “Evaluación crítica del desempeño Laboral”

3.1 Nivel de dificultad de las tareas y funciones....................................... 21

3.2  Volumen de tareas asignadas..............................................................21

3.3  Adecuación de estudios en la tarea.................................................... 22

3.4  Claridad de información, orientación y apoyo...................................22

3.5  Disponibilidad de recursos materiales para labores...........................23

Capítulo IV: Conclusión.........................................................................................25

Capítulo VI: Bibliografía........................................................................................27  

Introducción

    En  el presente trabajo  daré a conocer el desempeño laboral realizado en el Parque Nacional Puyehue, sector anticura,  unidad administrada por la  Corporación Nacional Forestal, bajo el departamento  Gestión de Áreas Silvestres Protegidas del Estado  (SNASPE)

La Corporación Nacional Forestal (CONAF) es una entidad de derecho privado dependiente del ministerio de agricultura, cuya principal tarea es administrar la política forestal de Chile y fomentar el desarrollo del sector. Nace el año 1970 con el nombre de Corporación de Reforestación, pasando a tomar su actual denominación mediante la modificación de sus estatutos por el decreto del 19 de Abril de 1973 bajo el gobierno de Don Salvador Allende Gossen, con el objetivo de “contribuir a la conservación, incremento y aprovechamiento de los recursos forestales del país”.

La Corporación Nacional Forestal tiene oficinas y agencias en todas las regiones y provincias del país, administra un total de 100 predios incorporados al Sistema Nacional de Areas Protegidas del Estado (SNASPE), que suman 14 millones de hectáreas, y trabajan en ella mas de 1.800 personas, que se desempeñan como técnicos, administrativos y auxiliares en labores de fomento de la actividad forestal, áreas silvestres protegidas, prevención y combate de incendios forestales, educación ambiental, administración de la legislación forestal y administración en general.

Siendo la ley 18.362 que crea el Sistema Nacional de Áreas Protegidas del Estado, albergando en dicho cuerpo de ley las categorías de Reservas Nacionales, Monumentos Naturales y Parques Nacionales, Recayendo en   la Corporación Nacional Forestal realizar una eficiente administración de este sistema, con el objetivo de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las actuales y futuras generaciones. El instrumento base para una buena gestión de un área protegida se denomina plan de manejo el cual es confeccionado por un equipo multidisciplinario y el que debe contener información del área, bellezas escénicas, importancias ecológicas, el rescate cultural, programas de trabajo, usos futuros del área, zonificacion, alternativas para la inversión de empresas que trabajen en armonía con la naturaleza.

La invitación queda abierta a los futuros lectores de este informe a descubrir para muchos una actividad totalmente desconocida.

Capítulo I

“Parque Nacional Puyehue”

1.1   Origen y evolución

El Parque Nacional Puyehue fue creado el 8 de abril de 1941 mediante el decreto supremo Nº 374 del ministerio de tierras y colonización, con una superficie de 65.000 hectáreas, con el fin de preservar la belleza escénica del lugar y las formaciones boscosas de la precordillera y cordillera andina. Posteriormente mediante decreto supremo Nº 338 con fecha 27 de febrero de 1950, del ministerio de tierras y colonización, se amplio su superficie a un total de 145.000 hectáreas.

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