Jim Collin

La primera etapa del dicho proceso la denomina como “los escombros del éxito”, nos dice que cuando las empresas se encuentran en su auge gracias a sus decisiones y acciones tomadas en el pasado, suele ocurrir que los aciertos antes tomados pueden conducir a decisiones equivocadas basadas en el éxito antes obtenido, sin darnos cuenta que estas están afectando a la empresa en la actualidad. Pero lamentablemente los autores de las decisiones estas convencidos de que saben lo que hacen, y encuentran la manera ambigua de demostrar que tienen la razón y va a dar resultado como en el pasado, cuando los mismos llevaron la empresa a su cúspide.

“La búsqueda desordenada de mas”, lleva a los líderes de las empresas a caminos inciertos basados en su éxito pasado, se ciegan desesperados por volver a crecer de la manera que antes lo hicieron, y buscan desordenadamente mas crecimiento, mas poder. Esto los lleva a hacer apuestas riesgosas, peligrosas que terminan siendo la clave de las caídas de grandes empresas.

La adicción al crecimiento es un gran problema en esta etapa, ya que se olvidan los valores fundamentales que llevaron la empresa al éxito y se empiezan a tomar decisiones al simple parecer correctas, pero estas terminan siendo una alegría de corto plazo, cuando luego terminaron hundiendo mas la organización.

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