LA PARADOJA DE ABILENE

Objetivo:

Es para demostrar como es el comportamiento de las personas en un grupo, que se aplica directamente al interior de los equipos de trabajo en cualquier organizaciòn.

Procedimiento:

Psrs poder contestar lo que se me pide lei la paradoja para comprender y contestar las preguntas.

Resultados:

a)

1.- Pensamiento de grupo.

2.- Comunicaciòn

3.-Conformidad social

4.- Miedo al expresar lo que pensamos.

b) El lider digamos aqui el suegro dio su sugerencia pero no dio otras opciones. por miedo de la familia al no decir que es lo que piensan tods aceptaron, fallo ahi la comunicaciòn de preguntarse uno al otro que era lo mejor por hacer como fallo todo uso hubo una conformidad social. Para hacer un mejor trabajo o un viaje hay que ver lo bueno y lo malo de las cosas o ver que otras alternativas hay si se encuentran muchos obstàculos para la realizaciòn de dicho viaje, siempre tenemos que tener buena comunicaciòn y decir lo que pensamos perder el miedo al hablar ya que todas las opiniones serviran para bien o para mal.

C) Si hubiera estado presente  daria mi sugerencias a varios destinos, ver los pros y contras de cada lugar y pedir la opinion de cada uno de los integrantes para encontrar una mejor soluciòn o convivencia familiar ver si todos estan de acuerdo o preguntarles que les gustarìa hacer.

3.- Un ejemplo  es cuando en el trabajo el jefe ordena lo que el quiere sin saber como estan las cosas en la empresa por ejemplo entregar un material, no sabe si lo que prometio las personas de ms abajo que se dedican a eso pueden sacarlo al tiempo que el dijo, hay que ener comunicaciòn en todos los departamentos desde los de abajo hasta el jefe.

Por miedo no hablamos y no damos nuestros puntos de vista.

Conclusión:

Para una mejor organizaciòn en todos los aspectos siempre debemos de tener mucha comunicaciòn en nustro equipo para la mejor realizaciòn de las cosas, como lider preguntarle a las personas lo que opinan en el trabajo y darles entrada a que nos den sugerencias ya que ellos tambièn son importantes en el negocio por que tods son un equipo y para salir adelante todos y ganar debemos apoyarnos todos y escuchar a todo el equipo.

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