La Empresa y Responsabilidad Limitada

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“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU”

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Facultad: Ciencias Contables

Tema: La Empresa y Responsabilidad                        Limitada

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Docente: Torres Negreiros Francisco

Integrantes:

Diego Colque Elizeth Kiara

Alcalá Aburto Andrea Almendra

Ciclo: III

Índice

Dedicatoria…………………………………………………………….… 3

Introducción……………………………………………………………... 4

1. La Empresa y su Responsabilidad Social…………………………… 5
2. Temas de Responsabilidad Social…………………………………... 7
3. Motivación de una Empresa a ser Socialmente Responsable……….. 8
4. Alcances de la Responsabilidad Social Empresarial………………... 9
5. Una visión de la Responsabilidad Social Empresarial………………………. 10
6. La Responsabilidad de la Empresa en los Problemas Actuales…….. 11
7. La Pirámide de la Responsabilidad Social de la Empresa…………...12
8. Los Beneficios de la RSE  para las empresas……………………………….. 14
9. Responsabilidad Social en la Empresas Peruanas

• ALICORP……………………………………………………………..  15
• Fundación Telefónica En Nuestro País…………………………... 17

10. Responsabilidad Social En Empresas Del Mundo

• Fundación Telefónica…………………………………………….. 19

11. Conclusión…………………………………………………………..  21

12. Bibliografía………………………………………………………….  22  

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INTRODUCCION

Desde una visión general, se ha identificado a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), como una manera de gestión empresarial cuyos orígenes pueden observarse comúnmente a partir de finales de la década de los setenta del siglo XX, a consecuencia del impacto generado en la sociedad a nivel mundial, de fenómenos como el calentamiento global y otros daños ocasionados en el medio ambiente gracias al desarrollo mismo.

La Empresa y su Responsabilidad Social

La responsabilidad social empresarial (RSE) es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos; hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad que garantiza el éxito de una empresa integrando consideraciones sociales y medioambientales en las actividades de la empresa. En otras palabras, satisface la demanda de los clientes y gestiona, al mismo tiempo, las expectativas de otras partes interesadas: los trabajadores, provee- dores y la comunidad de su entorno. Contribuir de forma positiva a la sociedad gestionando el impacto medioambiental de la empresa. La RSE puede aportar beneficios directos y garantizar la competitividad a largo plazo de la empresa.

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Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.

En los últimos años han surgido otros motivos para que a las empresas les resulte ventajoso ser responsables socialmente como: la presión de los clientes, de las comunidades locales, de bancos, de inversores y por parte de las aseguradoras. Se trata de invertir más y mejor en aspectos tales como el desarrollo del capital humano, la protección medioambiental o el fomento de las sociedades donde la empresa realiza sus actividades; significa también, como veremos más adelante, aprovechar las oportunidades que esta visión ofrece para mejorar la competitividad e, incluso, identificar nuevas oportunidades de negocio.

Las Empresas Socialmente Responsables tienen una amplia variedad de acciones en materia de RSE, dentro del marco de los tres grandes campos que la teoría del desarrollo sostenible ha elaborado el "Esquema de la Responsabilidad Social Empresarial" que contempla los siguientes aspectos:

Entorno Social

Dentro del entorno social, el primer campo en el que puede influir la de RSE, es en el ámbito laboral, en donde la empresa debe contemplar el bienestar y satisfacción de sus empleados; procurar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; ofrecer un marco de flexibilidad laboral; brindar condiciones que no afecten la salud y seguridad de los trabajadores; fomentar la formación y el desarrollo profesional; otorgar programas de apoyo con prestaciones y considerar procesos de consulta y participación de todo el personal involucrado en el desarrollo de la empresa.[pic 7]

Entorno Económico

El entorno económico se refiere al mercado al que la empresa dirige sus acciones, esto es, el marco general en el que desarrolla su actividad. Las acciones de Responsabilidad Social deberán tener en cuenta los derechos de los consumidores, establecer precios justos, otorgar información transparente de su actividad, y la implicación responsable de sus proveedores. [pic 8]

Entorno Medioambiental

La empresa puede influir en el cuidado del medio ambiente, con responsabilidad social sí va más allá del cumplimiento de la legislación vigente, además, debe tener presente aspectos relativos a la gestión de residuos, a las características de los envases y embalajes, al reciclaje de todos sus desechos, al transporte de mercancías y al consumo responsable de energía. [pic 9]

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