La Empresa

Ética y la Generacion de Riqueza en la Empresa

La empresa

Alumna: Rosa

29/05/2014

LA EMPRESA

Resumen.

¿Qué es una empresa?

Una empresa es el equivalente a un esqueleto al cual solo el empresario puede dar vida. La definición más simple de empresa es emprender algo. La empresa es una unidad económico social en la que el capital el trabajo y la dirección se coordinan como factores de la producción para un fin común. La empresa tiene funciones o actividades dentro del sistema económico que forma.

Funciones operativas reales: Materias primas, producción.

Funciones operativas formales: Capital, finanzas.

Funciones directivas: Quienes dirigen los distintos procesos.

Funciones de información: tanto interna como entidades externas . toma de decisiones.

Funciones de inter fase: relaciones entre las distintas funciones. Comunicación.

La función comercial

Se entiende como función comercial de la empresa: el cometido inmediato de la empresa en orden a la sociedad-

La estrategia comercial

Es el conjunto de pensamientos y líneas maestras de acción comercial sobre el entorno para lograr un fin a largo plazo. La estrategia debe ser modificada de acuerdo al momento que viva la empresa en el mercado.

La oferta

La oferta especifica viene a s aquello que se ofrece al consumidor y que caracteriza específicamente el significado de la empres para el consumidor.

Cómo funciona la empresa

Es un sistema de operaciones, procesos y relaciones muy complejas; es una entidad de carácter social, una agrupación humana, una integración de funciones y una organización estructurada.

Los factores que afectan su sistema son de relación, de atributos, ambiente, variables, retroalimentación, homeostasis y entropía, permeabilidad, dependencia, centralización y descentralización, adaptabilidad, mantenibilidad y estabilidad y optimización y sub-optimizacion.

Estructura empresarial

La estructura del sistema empresarial es la parte fundamental para poder realizar el proceso de transformación. La estructura de la empresa está fundada en la manera particular de administrarla, en los objetivos que persigue, así como en la gente y los recursos que la integran en un proceso determinado.}

Organigrama

Es la manera en cómo está estructurada la empresa en puestos, funciones, actividades, relaciones internas y externas, metas y objetivos. Normalmente se representa en un diagrama, pero en la vida diaria de la empresa es el puesto de trabajo.

Definición y funciones de la administración

Es el proceso de creas, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando individualmente o en grupos alcancen con eficiencia metas seleccionadas, pues las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.

¿Quiénes integran una empresa?

Los accionistas, la dirección y sus empleados.

Las etapas del proceso administrativo

Planeación: con la planeación se obtiene una visión del futuro, en donde es ´posible determinar y lograr los

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