La comunicación directiva del empresario y su relación con la organización.

Este artículo nos habla de la importancia que tienen todas las empresas, micro pequeñas y medias empresas en cada país a nivel internacional estas son fundamentales para el desarrollo de la nación y son la base de la economía, estoy de acuerdo con esto porque en el caso de México estas constituyen en un gran porcentaje y son un gran generador de empleos y por ello un gran generador de ingresos. Para ello se necesitan personas capacitadas con experiencia laboral para dirigir bien los negocios se debe cumplir con un perfil profesional adecuado. Las empresas exigen hacer las cosas bien para poder enfrentar distintas demandas, con forme va creciendo la organización de van exigiendo más capacidad administrativa, un mejor directivo y también más apoyo económico para ser una organización más completa, Todo esto es muy importantes para las empresas y para nosotros como futuros administradores, es por eso que en este artículo hacen una investigación para conocer el estilo de dirección del administrador en una empresa de México, en lo cual toman en cuenta la comunicación directiva, el trabajo en equipo y administración de desempeño. En primer lugar nos dice que para un buen desarrollo de la empresa y el logro de objetivos es la planeación y la gestión organizacional, desde mi punto de vista esto es muy cierto ya que si no tenemos bien planteada nuestra planeación a una buena toma de decisiones y no lograremos el objetivo. También habla sobre tener una visión global ya que la globalización ha alcanzado a las pequeñas empresas y la competitividad que se crea obliga a los empresarios a introducirse en mercados internacionales, por eso es que debemos tener una visión más allá del mercado nacional para tener buena competitividad y que la organización se pueda desarrollar, y para esto nosotros debernos requerir muchas habilidades y así poder enfrentar este tipo de retos algunos tipos de habilidades que requerimos podrían ser técnicas como por ejemplo conocimiento de computación, comercialización, ventas y producción entre otras, también habilidades interpersonales y de comunicación. La habilidad de comunicación directiva es cuando los de niveles superiores reciben información de los inferiores con esta información se toma una decisión y se les transmite a los niveles inferiores para que lo lleven a la práctica y un vez que fue hecha se genera nueva información y así es como se genera un flujo constante de comunicación entre el nivel superior e inferior, uno de los problemas aquí se presenta cuando se desvía o se mal entiende la información. Por eso entre el emisor y el receptor se debe tener una buena comunicación en esto influyen las actitudes, el conocimiento y el sistema sociocultural. Para tener una buena comunicación de pende de nosotros como administradores ya que si no desarrollamos esta habilidad no podremos tomas una decisión clara y no llegar al objetivo. Las empresas que tienen éxito se enfocan

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