La necesidad de energía

Datos Generales de la Empresa

Identificación de Sociedad

Razón Social : Compañía General de Electricidad S.A.

Nombre de Fantasía : CGE

Domicilio Legal : Av. Presidente Riesco N° 5561, piso 17, Las Condes

Tipo de entidad : Sociedad Anónima abierta

RUT : 90.042.000-5

El GRUPO CGE es uno de los conglomerados más importantes del país, que concentra su actividad en el sector eléctrico y gasífero.

• Su misión: Es satisfacer la necesidad de energía, de productos y servicios asociados que mejoren la calidad de vida de las personas y la competitividad de las empresas.

• Su visión: Es mantener vigente su propuesta de valor mediante empresas especializadas y alineadas; generar arraigo expresado en plena identificación, conocimiento e integración con todos los actores de su zona de influencia; entregar servicios de calidad mediante empresas especializadas y alineadas en minimizar los riesgos de proveer suministros de calidad.

En la actualidad, la mayor parte del GRUPO CGE se encuentran invertidos en el sector de electricidad. En Chile son responsables del 40% de la energía eléctrica del país y satisface la demanda del 43% de los consumidores locales. En el negocio del Gas, través de GASCO, el GRUPO CGE participa en el negocio de gas licuado y gas natural.

Consciente de que sus negocios de electricidad y gas se han consolidado en las regiones de Chile y que sus actividades dentro del sector energético se desarrollan en todo el territorio del país, CGE asume los desafíos que esta responsabilidad implica, y aspira a convertirse en un socio constructivos para el desarrollo de las regiones de Chile, aportando con su experiencia a mejorar la cadena de valor energética.

Política de Responsabilidad Social

Propósito:

Crecer de manera sostenible. Para ello a desarrollado una estrategia de gobierno corporativo orientada a gestionar bajo un sistema de administración por valores y un modelo propio de reptación, los que diferencian la cultura y el comportamiento del GRUPO CGE y a su vez orientan las decisiones de la compañía en los ámbitos de negocios en los que incursiona, consiente que estos valores, virtudes, creencias y atributos de convivencia, son factores fundamentales para la sustentabilidad de la compañía. Basado en lo anterior, se incorpora en la visión de negocios del GRUPO CGE, el desempeño económica, social y ambiental como aspectos claves para el éxito empresarial, asumiendo compromisos que van desde el cumplimientos de la normativa aplicable, hasta compromisos voluntarios contraídos con sus públicos de interés.

Es política del GRUPO CGE:

• Cumplir con cada uno de los compromisos asumidos con los distintos grupos de interés

• Establecer relaciones con la comunidad basada en la transparencia, la apertura al dialogo y el compromiso de participar activamente en su desarrollo, con el objetivo de transformarse en un factor de cambio que impulsa el mejoramiento continuo de las comunas donde opera.

• Apoyar causas sociales, donde la cultura, la educación y el emprendimiento deben ser las principales áreas de inversión social.

• Colaborar con instituciones de apoyo social que desarrollen actividades que cumplan los criterios rectores en la distribución y seguimiento de su inversión social, con especial énfasis en la preservación y defensa del derecho a la vida y la familia.

• Incorporar los conceptos del Desarrollo Sostenible en todo lo que se emprenda, con énfasis en la minimización de nuestras extremidades ambientales y sociales.

• Desarrollar sus negocios consientes del impacto del sector enérgico en el desarrollo del crecimiento del país.

Norma:

• Medir anualmente el desempeño de Responsabilidad Social y reportar sus resultados.

• Auditar el cumplimiento de la presente política, a lo menos una vez al año.

• Instruir a todo colaborador nuevo acerca de la presente política, como parte de su proceso de integración a la compañía.

• En la materia de programas de RSE, verificar que los alcances de los mismos y sus resultados cumplen con las expectativas de los stakeholders, y sus observaciones deben ser consideradas en el diseño de nuevos planes

• Respetar las políticas respectivas de RSE canalizadas las iniciativas o consultas con la Subgerencia Corporativa de RSE y Medio Ambiente.

Responsabilidad Social Empresarial

Esta en el centro de la cultura corporativa del GRUPO CGE y la gestionan como una inversión que busca fortalecer el desarrollo de las personas, sus familias y las comunidades. Están convencidos que el éxito de sus negocios debe ir necesariamente acompañado del éxito de las regiones en que están presentes, convirtiéndose en un socio constructivo que potencia el progreso nacional y local.

Aunque el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) comienza a sonar en nuestro país solo a comienzos de esta década, la CGE ha mantenido políticas de buenas practicas empresariales desde hace casi un siglo, adelantado en años estrategias públicas que recién están implementando.

Así, la CGE ha asumido una misión de servicio inherente a su quehacer empresarial, canalizando su política de RSE a través de numerosas iniciativas, mediante la creación de patrocinio de actividades educacionales, culturales y sociales en Chile y Argentina, dirigidas tanto a sus empleados como a sus comunidades

Hoy, la trilogía del éxito de CGE se centra en la colaboración expresa de tres actores principales: los trabajadores, los accionistas y los clientes, cuya relación se basa en el valor de la confianza, el respeto mutuo, en el cumplimiento de la palabra empeñada y, sobre todo, en la coherencia entre lo que se dice y se hace, principio expresamente estipulados en los manuales de políticas de la compañía.

A partir de esta base, CGE aplica una serie de beneficios para sus empleados, basados todos en un sistema de de responsabilidades compartidas, que si bien colaboran a fortalecer el compromiso de estos hacia la empresa, tienen el valor de ser proyectos conjuntos que, por su condición de tal, generan un bien empresarial invaluable.

Aparte de sus beneficios complementarios a sus planes de salid, becas de estudio para ellos y sus hijos, y ayudas para la adquisición de viviendas, los trabajadores también se ven favorecidos con un sistema de mejoramiento de desempeño, programas de prevención de riesgos, fondo voluntario de solidaridad entre otros.

Iniciativa única en Chile es el sistema seguro de desempleo que tiene CGE desde principio de los años 60. Otra novedad en esta materia en el sistema de participación por resultados vigente desde 1992. Y es así como CGE comparte

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