La perspectiva financiera

La perspectiva financiera, dentro del Cuadro Mando Integral, es la que mide …

Seleccione una:

[pic 1]a. Establecer metas y objetivos operativos internos 

[pic 2]b. Los ingresos y las ganancias son objetivos 
  [pic 3]

[pic 4]c. Lograr en términos de sus clientes y mercado (s)
 

[pic 5]d. Esencialmente, cualquier objetivo clave relacionado con la salud empresarial

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Los ingresos y las ganancias son objetivos 
 

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 6]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El Desarrollo Organizacional-DO, es una estrategia que una vez implementada en la organización, su objetivo es la reestructuración de los sistemas tradicionales de administración.  Identifique un elemento que se utiliza para implementar el DO.

Seleccione una:

[pic 7]a. Desvinculación de la personal de la empresa

[pic 8]b. Educando al personal relacionado con el comportamiento [pic 9]

[pic 10]c. Desarrollar planes de carrera

[pic 11]d. Aplicar los principios de la reingeniería

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Educando al personal relacionado con el comportamiento

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 12]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Elija la opción  que se relacione con el concepto de Ludwig von Bertalanffy, quien manifestó que las empresa es un sistema abierto.

Seleccione una:

[pic 13]a. Por estar constituidas para que permanezcan vigentes por muchos años

[pic 14]b. La globalización con que se relaciona el entorno

[pic 15]c.  El entorno modifica a la empresa por relacionarse con las necesidades del cliente [pic 16]

[pic 17]d. Porque está integrado por seres humanos

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es:  El entorno modifica a la empresa por relacionarse con las necesidades del cliente

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 18]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Identifique los factores que considera el cambio transaccionales  dentro del modelo de Burke Litwin

Seleccione una:

[pic 19]a. Estructura organizacional, los sistemas y el clima organizacional [pic 20]

[pic 21]b. Los niveles jerárquicos y los departamentos

[pic 22]c. Los objetivos organizacionles, la cultura organizacional y el clima laboral

[pic 23]d. Estructura organizacional, misión, y el liderazgo

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Estructura organizacional, los sistemas y el clima organizacional

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 0,40 sobre 0,40

[pic 24]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

   Las empresas de diferentes sectores, cuando se complementa, se dice que están dentro del esquema de…

Seleccione una:

[pic 25]a. Ecosistema digital

[pic 26]b. Ecosistema de expansión y alianzas

[pic 27]c. Ecosistema empresarial [pic 28]

[pic 29]d. Visión naturista

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Ecosistema empresarial

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 0,40 sobre 0,40

[pic 30]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El Modelo de cambio de Kur Lewins, considera varias etapas para aplicar el cambio.  El descongelamiento se puede alcanzar a través de las siguientes alternativas.  Elija una

Seleccione una:

[pic 31]a. Desvinculación de colaboradores renuentes al cambio

[pic 32]b. A través de procesos de sensibilización

[pic 33]c. Aplicando insentivos laborales para el personal

[pic 34]d. Con las fuerzas que impulsanun comportamiento diferente al actual [pic 35]

Retroalimentación

Respuesta correcta

La respuesta correcta es: Con las fuerzas que impulsanun comportamiento diferente al actual

Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

[pic 36]Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

  ¿Qué es la cadena de valor?

Seleccione una:

[pic 37]a. Examinar y dividir la compañía en sus actividades estratégicas

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