Las metas de salaUno
Enviado por karlac26 • 19 de Febrero de 2015 • Informe • 457 Palabras (2 Páginas) • 1.893 Visitas
Ficha técnica
Datos generales de la empresa
Nombre: salaUno
Domicilio: Mérida 204, colonia Roma Norte; entre Chiapas y San Luis Potosí. Distrito Federal.
Actividad: servicios médicos oftalmológicos.
Giro: Servicios.
Dimensión de la empresa:
Propiedad jurídica: Sociedad Anónima Promotora de Inversión de Capital Variable (SAPI de CV).
Descripción de la empresa
Esta empresa tiene como mercado meta a todos los mexicanos con problemas de la vista, manejan precios accesibles por lo que se puede considerar que son personas de nivel socioeconómico de medio a alto, cuentan con una fundación que ofrece cirugías gratis, por lo que hasta el nivel bajo podría entrar. El elemento que distingue a esta empresa es el hecho de proporcionar sus servicios con muy buena calidad y precios accesibles.
Las metas de salaUno son llevar a cabo una labor que tenga impacto en la vida de los mexicanos, ofreciendo siempre la máxima calidad posible. Los objetivos de la empresa son tres, ofrecer servicio de buena calidad, tener crecimiento tanto geográfico como en los acuerdos sociales, y la eficiencia (en su servicios). Ofrecen tratamientos para problemas de la vista como las cataratas o el glaucoma, inclusive la famosa operación con la cual se dejan de usar lentes.
Filosofía de la empresa
Misión: Es una institución comprometida a ofrecer tratamientos de saludos con un alto impacto social y económico, brindando un servicio personalizado de calidad, accesible para toda la población, a través de un modelo innovador y de excelencia.
Visión: Ser el proveedor de atención médica líder en América Latina, ofreciendo soluciones integrales a los mayores problemas de salud de la población.
Valores:
• SERVICIO: define quienes son, su prioridad. Trato humano y personalizado, respeto, empatía y honestidad.
• INNOVACIÓN: les apasiona buscar y alcanzar soluciones innovadoras y transformar el status quo.
• TRABAJO EN EQUIPO: su éxito es el resultado de la suma de esfuerzos individuales.
• EXCELENCIA: el parámetro con el que miden sus resultados. Compromiso, perseverancia y disciplina.
Organización de la empresa
Tipo de organigrama: considero que esta empresa cuenta con un organigrama funcional, esto debido a la observación de su página web, en esta me pude percatar que se dividen en áreas según el servicio que ofrecen, es decir, hay un consejero médico para cada problema de la vista. Aparte, hasta la parte más alta se encuentran los fundadores, que ejercen también de directores generales.
Cantidad aproximada de trabajadores: al estar en el rubro de mediana empresa, cuentan con 51 a 100 trabajadores.
Etapa en el ciclo de vida de SalaUno
Considero
...