Liderazgo y Habilidades Gerenciales. Ética, cultura y trabajo en equipo

Nombre Docente

Gustavo Moran Bastidas

Asignatura

Liderazgo y Habilidades Gerenciales

Unidad No.

 3

Unidad

: Ética, cultura y trabajo en equipo.

Actividad No.

 3

Tipo de actividad de trabajo autónomo

Taller

Ejercicios de práctica

Análisis de caso

Investigación

X

Ensayo

Exposición

Control de lectura

Resumen

X

Artículo

x

Ejercicios de aplicación

Proyecto

X

Análisis de datos

Objetivo: Analizar, Redactar y Conocer teorías de liderazgo y su aplicabilidad en el contexto empresarial.

Tema de la actividad:

• Analizar: LOS 14 PRINCIPIOS DE TOYOTA – Jeffrey K. Liker
• Analizar artículo sobre: Realizar una investigación con su opinión personal y un correcto análisis del entorno.

Descripción:

• Esta empresa japonesa, Toyota Motor Corporation o simplemente Toyota, dedicada a la fabricación de transporte terrestre, automóvil, camiones, camionetas, etc. se ha convertido en la marca más codiciada por muchos en todo el mundo, esto por su larga trayectoria y calidad en sus vehículos que garantiza una larga vida útil.
• ¿Cómo esta empresa ha logrado posicionar su marca líder en el mercado?
• Los 14 principios de gestión de Toyota se basan en 4 pilares, estos son los siguientes:

• Propósito
• Proceso
• Personas
• Mejora continua

• Las claves del éxito de Toyota es un libro producto de 20 años de estudio del profesor Jeffrey Liker, quien entrevistó a más de 40 ejecutivos de Toyota para comprender la filosofía que ha permitido a la compañía ser la Toyota de hoy.
• Leer, analizar los artículos, exponiendo los principales puntos de los artículos:

https://predictiva21.com/libro-claves-exito-toyota/

https://ingenioempresa.com/las-claves-del-exito-de-toyota/

• Desarrollar una lectura de cada uno de los principios,
• Investigar y seleccionar una empresa que en su mejoramiento continuo haya utilizado uno o varios de los principios de Toyota con éxito.
• En su trabajo, le solicito:
• 1. Realizar un análisis sobre el principio que para su opinión es el mas importante
• 2. Presentar un artículo o una presentación de los beneficios o efectos que tuvo la empresa con la implementación del o los principios de Toyota.

Orientaciones metodológicas: Leer el material didáctico y aplicarlo en su articulo

Orientaciones prácticas (consideraciones y pasos a seguir para entregar la actividad): El trabajo deberá ser entregado en un archivo PDF.  Un máximo 6 páginas, La Fecha máxima de entrega está detallada en la Ruta de Aprendizaje. El formato de nombre del archivo es: nombre y apellido del alumno - LIDERHABG#-Taller3.pdf. Es necesario desarrollar portada.