Liderzgo y trabajo en equipo tarea 2
Enviado por Karla Godoy • 28 de Noviembre de 2022 • Trabajo • 392 Palabras (2 Páginas) • 157 Visitas
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DESARROLLO
1. Realice una tabla comparativa considerando siguientes estilos de liderazgo: carismático, transformacional, transaccional, visionario y situacional.
R:
Estilo de liderazgo | Definición y Caracteristicas | Ejemplos de celebridades |
Carismatico | Se define en base a las percepciones, esencia,y actitudes del lider y que son reconocidos por sus seguidores, pudiendo ser idolatrado, admirado, adorado, respetado. Estos lideres su principal caracteristicas es: la fuerte necesidad de poder, alta confianza en si mismo y fuertes convicciones. | Madre teres de Calcuta Cristiano Ronaldo Michael Jordan |
Transformacional | Corresponde al efecto que genera el lider hacia sus seguidores, en cuanto, que provoca a los seguidos a seguir sus propios intereses y buscan un cambio a través de motivación, creatividad, promoviendo la cooperación, dedicando tiempo a sus seguidores, etc. | Steve Job Nelson Mandela Juan Pablo II Martin Luther King |
Transaccional | Tiene como proposito alcanzar una meta u objetivo y que compromete a su grupo o seguidores. Insentivandolos a través de premios, reconocimientos en cuanto a los logros generados. Este tipo de liderazgo se destaca con mayor necesidad en las organizaciones empresariales. Sus caracteristicas principales son: Motivan a una organización eficiente, se basan en la gratificación, generan un plan para alcanzar las metas, etc. | Julio Cesar Bill Gate Tesla |
2. Tomando en cuenta la respuesta anterior, seleccione el estilo de liderazgo que utiliza don Claudio García en este caso particular.
R: De acuerdo al caso planteado, se puede definir que Sylvia siempre a ejercido un liderazgo trasformacional, ya que a través de sus actitudes, su preocupación por sus trabajadores como de su trabajo, genera un ambiente laboral que motiva a que los trabajadores realicen su trabajo de la manera más adecuada, promoviendo la cooperación, al cambio, motivando a sus trabajadores.
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